Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve společnosti ENVIRMINE-ENERGO, a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián48 333 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr54 166 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil48 333 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil60 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil48 333 Kč
Medián48 333 Kč
Horní kvartil60 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 48 333 Kč a 60 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 60 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 24 % nad dolním.
  • Průměr (54 166 Kč) je o 12 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ústí nad Orlicí ·

Ředitel realizace (M/Ž)

od 70 000 Kč

O společnosti Společnost ENVIRMINE-ENERGO, a.s. působí na trhu již od roku 1992 a patří mezi české společnosti zaměřené na návrh, engineering a dodávky technologických celků pro energetiku,…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ostrava ·

Ředitel realizace (m/ž)

od 70 000 Kč

Zašlete nám svůj životopis na [email protected] nebo nás kontaktujte na telefonním čísle 465 613 320. Rádi Vás pozveme na osobní setkání, představíme Vám naši společnost, naše projekty…

Plný úvazekNa místěOstrava
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ústí nad Orlicí ·

Projektový manažer (M/Ž)

od 55 000 Kč

O společnosti: ENVIRMINE-ENERGO, a.s. vznikla již v roce 1992, kde naše jádro tvoří odborníci s dlouholetou praxí v oboru strojírenství, výstavby investičních celků, zpracování odpadů a eko…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ústí nad Orlicí ·

Projektant (M/Ž)

50 000 – 55 000 Kč

O společnosti: ENVIRMINE-ENERGO, a.s. vznikla již v roce 1992, kde naše jádro tvoří odborníci s dlouholetou praxí v oboru strojírenství, výstavby investičních celků, zpracování odpadů a eko…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ostrava ·

Projektant (m/ž)

50 000 – 55 000 Kč

Životopis a motivační dopis zašlete na email: [email protected] nebo zavolejte na telefonní číslo 465 613 320. Domluvíme se na osobním setkání a rádi Vám ukážeme, jak u nás práce vypad…

Plný úvazekNa místěOstrava
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. Ostrava ·

Projektový manažer (m/ž)

55 000 – 55 000 Kč

Životopis a motivační dopis zašlete na e-mail [email protected] nebo zavolejte na telefonní číslo 465 613 320. Domluvíme se na osobním setkání a rádi Vám ukážeme, jak u nás práce vypad…

Plný úvazekNa místěOstrava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (48 333 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (54 166 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 48 333 Kč do 60 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 48 333 Kč a čtvrtina nad 60 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 48 333 Kč je tržní úroveň, nad 60 000 Kč silná čtvrtina, pod 48 333 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.