Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve společnosti Expedia Services CZ, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián70 470 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr70 470 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil70 470 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil70 470 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil70 470 Kč
Medián70 470 Kč
Horní kvartil70 470 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 70 470 Kč a 70 470 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 70 470 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (70 470 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (70 470 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 70 470 Kč do 70 470 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 70 470 Kč a čtvrtina nad 70 470 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 70 470 Kč je tržní úroveň, nad 70 470 Kč silná čtvrtina, pod 70 470 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.