Platové přehledy

Plat v oboru Administrace v Jirkovu

Tržní úrovně odměn na základě 12 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián76 337 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr76 337 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil76 337 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil76 337 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil76 337 Kč
Medián76 337 Kč
Horní kvartil76 337 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 76 337 Kč a 76 337 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 76 337 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (12 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace Jirkov ·

Dluhový poradce/poradkyně

od 557 440 Kč

Kvalifikační předpoklady - splněný kvalifikační předpoklad v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. (VOŠ/VŠ vzdělání - obor sociální práce) - praxe jako dluhový poradce minimálně 6 měsíců nebo…

DočasnéNa místěJirkov
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace Jirkov ·

Nutriční terapeut/ka

31 230 – 45 340 Kč

Kvalifikační předpoklady - odborná způsobilost k výkonu povolání nutriční terapeut v souladu se zákonem číslo 96/2004., §15 - minimálně vyšší odborné vzdělání v oboru nutriční terapeut Poža…

Plný úvazekNa místěJirkov
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace Jirkov ·

Manažer/ka kvality

31 230 – 45 260 Kč

Kvalifikační předpoklady - vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu (zaměření sociální, ekonomické, právní, andragogika, řízení lidských zdrojů) Požadujeme: - znalost…

Plný úvazekNa místěJirkov
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace Jirkov ·

Sociální pracovník/ce

29 740 – 43 180 Kč

Kvalifikační předpoklady - odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru) Požadujeme - práce s PC…

Plný úvazekNa místěJirkov
TURBO PIZZA, s.r.o. Jirkov ·

Vedoucí gastroprovozu

35 000 – 40 000 Kč

Rozrůstající se síť poboček TURBO PIZZA hledá pro svou pobočku vedoucího provozu Co vás jako Provozního vedoucího v práci čeká? vedení celého týmu pobočky a být jeho součástí být pravá ruka…

Plný úvazekNa místěJirkov
DecentraTech s.r.o. Jirkov ·

Zedníci

30 000 – 38 000 Kč

Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům - zaměstnanecká karta. Vhodné pro azylanty. Požadovaný minimální stupeň vzdělání: - bez vzdělání nebo - základní vzdělání. Upřesňující…

Plný úvazekNa místěJirkov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (76 337 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (76 337 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 76 337 Kč do 76 337 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 76 337 Kč a čtvrtina nad 76 337 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 12 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 76 337 Kč je tržní úroveň, nad 76 337 Kč silná čtvrtina, pod 76 337 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.