Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve společnosti KBC Global Services Czech Branch v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 34 309 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián32 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr88 503 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 000 Kč
Medián32 000 Kč
Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
  • Průměr (88 503 Kč) je o 177 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 34 309 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KBC Global Services Czech Branch Brno ·

Test Manager

od 90 000 Kč

Jako Test Manager budete: o Navazovat spolupráci s klienty skupiny KBC a podílet se na budování testovacích týmů poskytujících testovací služby klientům skupiny KBC o Zavádět nové aktivity…

Plný úvazekNa dálkuBrno
KBC Global Services Czech Branch Praha ·

Functional Analyst II

od 60 000 Kč

Functional Analyst II: • Působí jako spojovací článek mezi byznysem a operativními týmy • Analyzuje požadavky byznysu, navrhuje řešení a tlumočí je technickým týmům (vývojářům) • Spolupracu…

Plný úvazekNa dálkuPraha
KBC Global Services Czech Branch Brno ·

Developer II

od 59 500 Kč

První kontakt e-mailem. Vývojář: • odpovídá za komplexní proces vývojových projektů (odhad, analýza, návrh, vývoj, testování, dodávka, podpora) • je odpovědný za vytváření nových aplikací a…

Plný úvazekNa dálkuBrno
KBC Global Services Czech Branch Brno ·

Corporate Credits Administrator II

od 33 600 Kč

První kontakt e-mailem. Upřesňující informace: Vaší zodpovědností bude: - řídit předání úvěrových smluv centrály KBC Belgium našemu týmu v Brně - porozumět aktivitám, pracovat na vývoji obs…

Plný úvazekNa místěBrno

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (88 503 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 34 309 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.