Platové přehledy

Plat v oboru Administrace v Kutná Hora

Tržní úrovně odměn na základě 47 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián42 141 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr42 141 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil42 141 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil42 141 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil42 141 Kč
Medián42 141 Kč
Horní kvartil42 141 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 42 141 Kč a 42 141 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 42 141 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 47 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Hotel U Kata s.r.o. Kutná Hora ·

Pomocná síla v kuchyni M/Ž

od 312 000 Kč

Pracovní náplň: o Příprava surovin k vaření pokrmů. o Mytí nádobí. o Úklid a obstarávání svého pracoviště. o Dvousměnný provoz na krátký a dlouhý týden. Požadované znalosti a dovednosti: o…

Plný úvazekNa místěKutná Hora
Philip Morris ČR a.s. Kutná Hora ·

Supervisor Quality Control

73 822 – 80 000 Kč

Níže uvedené vítané: - Zkušenosti s jakostí výroby a kvalitativními standardy. - Silné analytické a organizační schopnosti. - Efektivní komunikační a týmové dovednosti. Zaměstnanecké výhody…

Plný úvazekNa místěKutná Hora
Chráněná ŠAS, s.r.o. Kutná Hora ·

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení - obchodní zástupce

od 65 000 Kč

ISCO: Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Výhody: Ubytování Nástup: 2026-05-12 P…

Plný úvazekNa místěKutná Hora
Domov Iváň, poskytovatel sociálních služeb Kutná Hora ·

Vrchní sestra

50 000 – 65 000 Kč

Upřesňující informace: ukončení studia vyšší odborné, vysokoškolské v oblasi všeobecná sestra dle zákona o nelékařských povoláních č. 96/2004/Sb., klidnou a empatickou osobnost, umění komun…

Plný úvazekNa místěKutná Hora
Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje Kutná Hora ·

Lékař/ka na oddělení následné péče

od 60 000 Kč

Přijmeme lékaře na oddělení následné péče. Požadujeme: odbornou způsobilost, SZ v oboru vnitřní lékařství nebo geriatrie, příp.základní kmen vítány, samostatnost, trestní a morální bezúhonn…

Plný úvazekNa místěKutná Hora
Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje Kutná Hora ·

Lékař/ka diabetolog

od 60 000 Kč

Přijmeme lékaře diabetologa Požadujeme: odbornou způsobilost, SZ v oboru diabetologie a endokrinologie, příp. interní kmen a příprava na SZ, samostatnost, trestní a morální bezúhonnost Nabí…

Plný úvazekNa místěKutná Hora

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (42 141 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (42 141 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 42 141 Kč do 42 141 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 42 141 Kč a čtvrtina nad 42 141 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 47 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 42 141 Kč je tržní úroveň, nad 42 141 Kč silná čtvrtina, pod 42 141 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.