Platové přehledy

Plat v oboru Administrace na pracovišti v Karviné

Tržní úrovně odměn na základě 21 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián45 171 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr45 171 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil45 171 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 171 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil45 171 Kč
Medián45 171 Kč
Horní kvartil45 171 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 45 171 Kč a 45 171 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 171 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 21 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Roman Gleta Karviná ·

Pomocná síla v kuchyni

291 200 – 291 200 Kč

ISCO: Pomocníci v kuchyni Vztah: Dohoda o provedení práce, Pracovní poměr - zkrácený úvazek, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost: Turnusové služby Vzdělání: Základní + praktická škola Výhod…

Částečný úvazekNa místěKarviná
GS Caltex Czech, s.r.o. Karviná ·

Specialista obchodního rozvoje

48 000 – 55 000 Kč

Náplň práce: • Aktivní vyhledávání a získávání nových zákazníků a rozvoj nového obchodu • Rozvoj nových obchodních projektů a produktů • Samostatná komunikace a vyjednávání se stávajícími i…

Plný úvazekNa místěKarviná
Domov Březiny, příspěvková organizace Karviná ·

ředitel příspěvkové organizace

36 190 – 52 730 Kč

Vzdělání Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu: - se zaměřením na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, spec…

Plný úvazekNa místěKarviná
Základní škola Rychvald, okres Karviná, příspěvková organizace Karviná ·

učitel/ka, pedagog/pedagožka

38 380 – 48 990 Kč

Kvalifikační předpoklady vycházející ze zákona o pedagogických pracovnících (zákon 563/2004 Sb.) ISCO: Učitelé na 1. stupni základních škol (kromě v přípravných třídách základních škol) Vzt…

Plný úvazekNa místěKarviná
GS Caltex Czech, s.r.o. Karviná ·

Junior specialista obchodního rozvoje

36 000 – 42 000 Kč

Náplň práce: • Podpora při vyhledávání nových zákazníků a obchodních příležitostí • Postupné zapojování do rozvoje nových projektů a produktů • Komunikace se stávajícími i potenciálními zák…

Plný úvazekNa místěKarviná
Nodens, s.r.o. Karviná ·

Dělníci v oblasti výstavby budov

30 000 – 40 000 Kč

Různé stavební profese. Požadujeme spolehlivost a preciznost. Mluvíme česky, polsky, ukrajinsky, rusky, maďarsky. ISCO: Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov Vztah: Pracovní poměr - zkr…

Plný úvazekNa místěKarviná

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (45 171 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (45 171 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 45 171 Kč do 45 171 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 171 Kč a čtvrtina nad 45 171 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 21 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 45 171 Kč je tržní úroveň, nad 45 171 Kč silná čtvrtina, pod 45 171 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.