Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve společnosti NADĚJE v kraji Usti nad Labem Region

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián33 562 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr97 570 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil33 562 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil33 562 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil33 562 Kč
Medián33 562 Kč
Horní kvartil33 562 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 33 562 Kč a 33 562 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 33 562 Kč.
  • Průměr (97 570 Kč) je o 191 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

NADĚJE Kadaň ·

Pracovníci v sociálních službách

353 600 – 353 600 Kč

Počet hodin týdně: dle potřeby. Směnnost: 1 směna, noční provoz. Pracovník v sociálních službách v chráněném bydlení v nízkoprahovém denním centru a v noclehárně v Kadani. Jedná se o pozici…

DočasnéNa místěKadaň
NADĚJE Litoměřice ·

projektový manažer/ka

od 40 000 Kč

PROJEKTOVÝ MANAŽER Kdo jsme NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a v Ústeckém kraji působíme v osmi městech: Litoměřice, Lovo…

Plný úvazekNa dálkuLitoměřice
NADĚJE Chomutov ·

Pracovníci v sociálních službách

29 550 – 29 550 Kč

Kdo jsme Nízkoprahové denní centrum (NDC) poskytuje lidem v nouzi bezpečný prostor, základní potřeby a podporu k řešení jejich situace. Činnosti zahrnují poradenství, přístup k hygieně, mož…

Plný úvazekNa místěChomutov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (33 562 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (97 570 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 33 562 Kč do 33 562 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 33 562 Kč a čtvrtina nad 33 562 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 33 562 Kč je tržní úroveň, nad 33 562 Kč silná čtvrtina, pod 33 562 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.