Platové přehledy

Plat v oboru Administrace v Rakovníku

Tržní úrovně odměn na základě 13 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián30 424 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr30 424 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil30 424 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil30 424 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil30 424 Kč
Medián30 424 Kč
Horní kvartil30 424 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 30 424 Kč a 30 424 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 30 424 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (13 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Město Rakovník Rakovník ·

Referent - přestupkové řízení na odboru dopravy (m/ž)

35 840 – 38 990 Kč

Místo výkonu práce: Rakovník Náplň práce: zejména vedení řízení a rozhodování o přestupcích v silničním provozu. Základní plat v závislosti na délce započitatelné praxe (10. platová třída)…

Plný úvazekNa místěRakovník
Pizza House s.r.o. Rakovník ·

Řidič rozvoz jídel - pomocný pracovník v gastronomii (m/ž)

30 000 – 38 000 Kč

Náplň práce: rozvoz jídel zákazníkům, kontrola objednávek před výjezdem, komunikace se zákazníky, pomocné práce v provozu pizzerie (příprava surovin, kompletace objednávek), pomoc pizzaři,…

Plný úvazekNa místěRakovník
Rakovnicko o. p. s. Rakovník ·

Sociální pracovník/sociální pracovnice

27 000 – 38 000 Kč

Požadujeme ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Způsob 1.kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem…

Částečný úvazekNa místěRakovník
Rakoprojekt s.r.o. Rakovník ·

Dělníci v oblasti výstavby budov (m/ž)

25 000 – 35 000 Kč

Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem [email protected] ISCO: Dělníci v oblasti výstavby budov Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Zá…

Plný úvazekNa místěRakovník
TRITON, spol. s r.o. Rakovník ·

Obsluha strojů v prádelně a čistírně (m/ž)

od 34 000 Kč

Obsluha mandlů a praček. Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. 607009835 (7:00-14:00 hod.). ISCO: Obsluha strojů v prádelnách a čistírnách Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost…

Plný úvazekNa místěRakovník
Hotelový resort JESENICE, s.r.o. Rakovník ·

Provozní barman/ka v hotelu a bowling baru

28 000 – 32 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Vyučení v oboru není podmínkou, praxe vítána. Nabízíme: náborový příspěvek 15 000 Kč, příspěvek na dopravu, závodní stravování, možnos…

Plný úvazekNa místěRakovník

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (30 424 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (30 424 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 30 424 Kč do 30 424 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 30 424 Kč a čtvrtina nad 30 424 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 13 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 30 424 Kč je tržní úroveň, nad 30 424 Kč silná čtvrtina, pod 30 424 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.