Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve Vyškovu

Tržní úrovně odměn na základě 33 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián61 144 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr61 144 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil61 144 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil61 144 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil61 144 Kč
Medián61 144 Kč
Horní kvartil61 144 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 61 144 Kč a 61 144 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 61 144 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 33 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

DEWR s.r.o. Vyškov ·

Pomocníci v kuchyni (m/ž)

374 400 – 416 000 Kč

Do restaurace Bernard Bar Sedmička v Aquaparku Vyškov přijmeme pomocnou sílu do kuchyně na hlavní pracovní poměr. Náplní práce je mytí nádobí, úklid kuchyně, pomocné práce při přípravě prov…

Plný úvazekNa místěVyškov
Tomáš Osovský Vyškov ·

Pokladní (m/ž)

280 800 – 332 800 Kč

POŽADAVKY: zkušenosti s prací za kasou výhodou POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, zkrácený úvazek 20hod./týden, práce vhodná i pro osoby se zdravotním omezením nebo pro…

Částečný úvazekNa místěVyškov
GASTROPRO GROUP s.r.o. Vyškov ·

pomocná síla v restauraci (m/ž)

od 312 000 Kč

ISCO: Pomocníci v kuchyni Vztah: Dohoda o pracovní činnosti, Pracovní poměr - zkrácený úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Výhody: Podnikové stravování: Strava, pitný…

Částečný úvazekNa místěVyškov
CS PRO SERVIS s.r.o. Vyškov ·

Montér protipožárních ucpávek (m/ž)

42 000 – 55 000 Kč

POŽADAVKY: spolehlivost a zodpovědný přístup, manuální zručnost, ochotu učit se novým postupům, časovou flexibilitu, řidičský průkaz sk. B výhodou (ne podmínkou), praxe ve stavebnictví výho…

Plný úvazekNa místěVyškov
BORS Břeclav a.s. Vyškov ·

Řidič / řidička autobusu - střídač

35 000 – 50 000 Kč

POŽADAVKY: ŘP sk. D, včetně profesního průkazu, karta do digitálního tachografu, pojistka za škodu způsobenou při výkonu povolání, doklad o absolvování dopravně - psychologického vyšetření,…

Plný úvazekNa místěVyškov
Rouslemot s.r.o. Vyškov ·

Manažer / manažerka restaurace

45 000 – 50 000 Kč

Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni z gastronomie na pozici Manažer/ka restaurace, který/á převezme odpovědnost za celkové fungování restaurace a bude mít přímý vliv na její každodenní provoz…

Plný úvazekNa místěVyškov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (61 144 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (61 144 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 61 144 Kč do 61 144 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 61 144 Kč a čtvrtina nad 61 144 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 33 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 61 144 Kč je tržní úroveň, nad 61 144 Kč silná čtvrtina, pod 61 144 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.