Platové přehledy

Plat ve společnosti ATAS elektromotory Náchod a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián27 250 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr27 250 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil27 250 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil27 250 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil27 250 Kč
Medián27 250 Kč
Horní kvartil27 250 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 27 250 Kč a 27 250 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 27 250 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

OBSLUHA CNC

od 31 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventa/absolventku. Požadavky: vyučení v oboru zámečník n…

Plný úvazekNa místěNáchod
ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

PROVOZNÍ ÚDRŽBÁŘ/ÚDRŽBÁŘKA

od 30 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned. Požadavky: zkušenosti s opravami strojů a zařízení, orientace ve výkresové dokumenta…

Plný úvazekNa místěNáchod
ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

NÁSTROJAŘ / NÁSTROJAŘKA

od 28 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky. Požadavky: vyučení ve strojírenském o…

Plný úvazekNa místěNáchod
ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

SOUSTRUŽNÍK / SOUSTRUŽNICE

od 28 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventa/absolventku. Požadavky: vyučení v oboru zámečník n…

Plný úvazekNa místěNáchod
ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

SKLADNÍK - pracovník výdejny / SKLADNICE - pracovnice výdejny

od 26 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned. Požadavky: spolehlivost, organizační schopnost, základní znalost práce na PC. Zaměs…

Plný úvazekNa místěNáchod
ATAS elektromotory Náchod a.s. Náchod ·

STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK / STROJÍRENSKÁ DĚLNICE

od 25 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventa/absolventku. Požadavky: manuální zručnost, spolehl…

Plný úvazekNa místěNáchod

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (27 250 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (27 250 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 27 250 Kč do 27 250 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 27 250 Kč a čtvrtina nad 27 250 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 27 250 Kč je tržní úroveň, nad 27 250 Kč silná čtvrtina, pod 27 250 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.