Platové přehledy

Plat ve společnosti Bartoň a Partner s.r.o. v kraji South Moravian

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián17 250 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr14 657 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil11 200 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil17 250 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil11 200 Kč
Medián17 250 Kč
Horní kvartil17 250 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 11 200 Kč a 17 250 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 17 250 Kč.
  • Horní kvartil je o 54 % nad dolním.
  • Průměr (14 657 Kč) je o 15 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Bartoň a Partner s.r.o. Brno ·

Velitel směny OZP

od 19 000 Kč

První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7:30 - 16:00 hodin nebo e-mailem Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. U…

Částečný úvazekNa místěBrno
Bartoň a Partner s.r.o. Brno ·

Strážný/á OZP

od 18 000 Kč

První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba j…

Částečný úvazekNa místěBrno
Bartoň a Partner s.r.o. Brno ·

Recepční - OZP

od 18 000 Kč

První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 - 16.00 Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Uchazeč/ka musí mít č…

Částečný úvazekNa místěBrno
Bartoň a Partner s.r.o. Brno ·

Pracovník/pracovnice úklidu OZP

od 14 000 Kč

První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Začátek pracovní d…

Částečný úvazekNa místěBrno
Bartoň a Partner s.r.o. Vyškov ·

Pracovník / pracovnice úklidu - OZP

od 14 000 Kč

VYHRAZENO PRO OZP POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, pracovní doba 3 hodiny odpoledne (pondělí od 18 hodin, úterý od 13 hodin, středa a čtvrtek od 18:30, pátek od 15 hodin), úklid kanceláří…

Částečný úvazekNa místěVyškov
Bartoň a Partner s.r.o. Znojmo ·

Pracovník/pracovnice úklidu POUZE pro OZP

od 11 200 Kč

Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Začátek pracovní doby mezi 8. a 9. hod. Nástup možný ihned. Náplň práce: ú klid…

Částečný úvazekNa místěZnojmo

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (17 250 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (14 657 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 11 200 Kč do 17 250 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 11 200 Kč a čtvrtina nad 17 250 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 17 250 Kč je tržní úroveň, nad 17 250 Kč silná čtvrtina, pod 11 200 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.