Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Upřesňující informace: Očekáváme:Vzdělání min. SOU - strojírenského/technického zaměření, Technické myšlení a znalost čtení výkresové dokumentace, Zkušenosti na obdobné pozici, Odborné znal…
Požadujeme: odbornou kvalifikaci v oboru elektrotechnika, zdravotní způsobilost, manuální zručnost. Zaměstananecké výhody: odborná školení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování…
Nabízíme: Perspektivu ve společnosti s dlouholetou tradicí, dobré pracovní podmínky. Zaměstanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní/životní po…
Požadujeme: - vyučení v oboru - praxi v oboru - manuální zručnost - technické myšlení - výhodou komunikativní znalost cizího jazyka z důvodu montáží u zákazníků v zahraničí. Zaměstnanecké v…
Medián (30 100 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (30 100 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 30 100 Kč do 30 100 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 30 100 Kč a čtvrtina nad 30 100 Kč.
Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 30 100 Kč je tržní úroveň, nad 30 100 Kč silná čtvrtina, pod 30 100 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
5 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
