Platové přehledy

Plat na částečný úvazek v Česká Lípa

Tržní úrovně odměn na základě 15 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián65 749 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr65 749 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil65 749 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil65 749 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil65 749 Kč
Medián65 749 Kč
Horní kvartil65 749 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 65 749 Kč a 65 749 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 65 749 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (15 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Josef Prokůpek Česká Lípa ·

Barman/ka

312 000 – 416 000 Kč

Požadujeme: vyučení v oboru praxe v oboru. Pracovní doba Pá a So od 19:00 do 02:00 hod. První kontakt pouze telefonicky. ISCO: Barmani Vztah: Pracovní poměr - zkrácený úvazek Směnnost: Jedn…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa
RPM Service CZ a.s. Česká Lípa ·

Úklidový pracovník/pracovnice

353 600 – 353 600 Kč

Upřesňující informace:6) Úklidový pracovník / pracovnice – FOL-OBAL Doksy Náplň práce •Pravidelný úklid výrobních a společných prostor pro zaměstnance. •Úklid chodeb, šaten, denních místnos…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa
FOKUS Liberec o.p.s. Česká Lípa ·

Psycholog - Sociální rehabilitace pro dospělé a adolescenty - terénní m/ž

19 390 – 32 390 Kč

Organizace Fokus Liberec, která působí v Libereckém kraji již 30 let a podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním zdravotně-sociálních služeb, hledá do terénního týmu Sociální rehab…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa
Charita Česká Lípa Česká Lípa ·

Sociální pracovník m/ž

27 000 – 32 000 Kč

Požadujeme: - VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách §110 - minimální praxi 2 roky v sociálních službách - znalost práce na PC (MS Office, informační systémy…

Částečný úvazek1–3 rokyNa dálkuČeská Lípa
Revital Group s.r.o. Česká Lípa ·

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov m/ž

22 400 – 22 400 Kč

Náplní práce bude příprava pracoviště, manipulace s materiálem, pomocné stavební práce, úklid staveniště, příprava materiálů a další jednoduché práce podle pokynů nadřízeného. Požadujeme sp…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa
HOK plus, spol. s r.o. Česká Lípa ·

Strážný - vrátný (m/ž)

14 000 – 18 000 Kč

Kontrola vozidel a osob, obchůzková činnost. Pouze pro OZP, zaměstnavatel na chráněném trhu práce. První kontakt pouze e-mailem nebo telefonicky Po - Pá od 9 do 16 hodin. ISCO: Pracovníci o…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (65 749 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (65 749 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 65 749 Kč do 65 749 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 65 749 Kč a čtvrtina nad 65 749 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 15 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 65 749 Kč je tržní úroveň, nad 65 749 Kč silná čtvrtina, pod 65 749 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.