Platové přehledy

Plat na částečný úvazek ve Strakonicích

Tržní úrovně odměn na základě 16 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián38 003 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr38 003 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil38 003 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil38 003 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil38 003 Kč
Medián38 003 Kč
Horní kvartil38 003 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 38 003 Kč a 38 003 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 38 003 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (16 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Garance Písek Int. s.r.o. Strakonice ·

Uklízeč/ka (obsluha mycího stroje)

od 291 200 Kč

Obsluha sedacího mycího stroje (strojní úklid), práce na zkrácený úvazek dle dohody 30 - 35 hod. týdně, mzda 140,-- Kč/hod. Možnost porodloužení pracovního poměru. Pracovní místo určeno pro…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
PRAVO s.r.o. Strakonice ·

EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15)

33 500 – 40 000 Kč

EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15 hod.) Pracovník/ice expedice, odebírá od strojů prádlo a expeduje do klecí, zapisuje do expedičních listů co do klece vložila. Pracovnicím prá…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
PRAVO s.r.o. Strakonice ·

ŘIDIČ/KA NA ROZVOZ PRÁDLA (30hodin týdně)

25 000 – 30 000 Kč

Jedná se o pracovní místo - ŘIDIČ/KA ROZVOZ PRÁDLA - pouze pro uchazeče o zaměstnání se zdravotním postižením ( I, II. nebo III.stupněm invalidity) mzda: od 25000,-Kč /měsíc - KONTAKT: Rouč…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
PRAVO s.r.o. Strakonice ·

POMOCNÝ PRACOVNÍK/ICE PRÁDELNY - POUZE RANNÍ SMĚNA (7:30 -15:00)

22 000 – 30 000 Kč

Jedná se o pracovní místo - POMOCNÝ PRACOVNÍK PRÁDELNY (M,Ž) - pouze pro uchazeče o zaměstnání se zdravotním postižením ( I, II. nebo III.stupněm invalidity) mzda: 22000 -30000,-Kč /měsíčně…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
AGATEX MAX s.r.o. Strakonice ·

Prodavač/ka

od 27 000 Kč

Prodavač-prodavačka na 6 hodin plat 27,000Kč hrubého tj. hodinová hrubá mzda 214Kč/hodina /počítat 2 x sobota v měsíci / celkem za měsíc při 21 dnech 126 hodin - pracovní místo bude vyhraze…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
Garance Písek, spol. s r.o. Strakonice ·

Uklízeč/ka

od 21 000 Kč

Požadována trestní bezúhonnost. Možnost prodloužení pracovního poměru. Kontakt: telefonicky v PO-ČT od 6 - 13.30 v pátek od 6 - 12 hodin ISCO: Ostatní uklízeči a pomocníci Vztah: Pracovní p…

Částečný úvazekNa místěStrakonice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (38 003 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 003 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 38 003 Kč do 38 003 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 38 003 Kč a čtvrtina nad 38 003 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 16 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 38 003 Kč je tržní úroveň, nad 38 003 Kč silná čtvrtina, pod 38 003 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.