Platové přehledy

Plat na částečný úvazek v Třinecu

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián48 825 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr48 825 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil48 825 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil48 825 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil48 825 Kč
Medián48 825 Kč
Horní kvartil48 825 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 48 825 Kč a 48 825 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 48 825 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Hrtus & Partner s.r.o. Třinec ·

Úklid (muži, ženy, vyhrazeno pro OZP)

343 200 – 353 600 Kč

TŘ z:21/4/2026 (vyhrazeno pro OZP) Hledáte práci, kde víte, co vás čeká, a kde se s vámi jedná férově? Přidejte se k nám! Do našeho týmu v Třinci hledáme spolehlivou posilu na úklid výrobní…

Částečný úvazekNa místěTřinec
Hrtus & Partner s.r.o. Třinec ·

Pracovník/pracovnice ostrahy (vyhrazeno pro OZP)

od 301 600 Kč

TŘ z:21/4/2026 (vyhrazeno pro OZP) Hledáte stabilní a fyzicky nenáročnou práci v příjemném prostředí? Do našeho týmu v Třinci hledáme spolehlivé kolegy na pozici ostrahy/vrátného. Pozice je…

Částečný úvazekNa místěTřinec
Ing. Ivana Pospíšilová Třinec ·

Prodavač/prodavačka (vhodné i pro OZP)

od 19 000 Kč

TŘ z:13/7/2026 (vhodné i pro OZP) Prodej tabákových výrobků, tisku a potravin. Doplňování zboží, práce na pokladně. Hmotná zodpovědnost. Odměny. Kontakt emailem. ISCO: Prodavači ostatního z…

Částečný úvazekNa místěTřinec
Základní škola Dany a Emila Zátopkových, Třinec, příspěvková organizace Třinec ·

Uklízeč/uklízečka

18 675 – 18 675 Kč

z:9/9/2026 Odpolední směny od 12:30 do 19:00 hodin. Po zkušební době osobní ohodnocení 1800,-Kč. Nabízíme příspěvek na stravování, příspěvek FKSP. Kontakt telefonicky v čase 7-14:30 hod. IS…

Částečný úvazekNa místěTřinec
Základní škola a mateřská škola, Třinec, Koperníkova 696, příspěvková organizace Třinec ·

Speciální pedagog/pedagožka (zástup)

od 17 185 Kč

TŘ z:27/8/2026 (zástup) Hledáme speciálního pedagoga/speciální pedagožku na úvazek 0,3 pro práci s dětmi v základní škole, k tomu ještě vedení předmětů speciálně pedagogické péče, celkově d…

Částečný úvazekNa místěTřinec
AREVAL s.r.o. Třinec ·

Vedoucí montáže a kompletace (vyhrazeno pro OZP, muži, ženy)

od 14 000 Kč

TŘ z:22/7/2026 (vyhrazeno pro OZP) Náplň práce: - organizace práce na malém pracovišti pro drobné ruční montáže, tisk, kompletace. Požadujeme: - organizační schopnosti - nekonfliktní povahu…

Částečný úvazekNa místěTřinec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (48 825 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (48 825 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 48 825 Kč do 48 825 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 48 825 Kč a čtvrtina nad 48 825 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 48 825 Kč je tržní úroveň, nad 48 825 Kč silná čtvrtina, pod 48 825 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.