Platové přehledy

Plat na částečný úvazek ve Vsetínu

Tržní úrovně odměn na základě 17 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián73 699 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr73 699 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil73 699 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil73 699 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil73 699 Kč
Medián73 699 Kč
Horní kvartil73 699 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 73 699 Kč a 73 699 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 73 699 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (17 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

VALATRANS a.s. Vsetín ·

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

291 200 – 416 000 Kč

Náplň práce: - řízení každodenního provozu hotelu - práce na recepci hotelu, fitness a wellness centra (check-in / check-out hostů, komunikace s klienty, telefonická a e-mailová koresponden…

Částečný úvazekNa místěVsetín
Eagle Eyes a.s. Vsetín ·

Vrátní/strážní - vyhrazeno pro OZP

od 312 000 Kč

Hledáme zodpovědné pracovníky na pozici vrátný/strážný. Vše co požadujeme je poctivost, chuť do práce. Pracovní náplň se odvíjí od požadavku zákazníka. Za svědomitost, spolehlivost a dobré…

Částečný úvazekNa místěVsetín
VALATRANS a.s. Vsetín ·

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

280 800 – 312 000 Kč

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na výpomoc při správě obchodní galerie. Jedná se o práci na dohodu (DPP/DPČ). Náplň práce: • pomoc správci budovy při běžném provozu • dohled nad pořá…

Částečný úvazekNa místěVsetín
Základní škola a mateřská škola Kladeruby, okres Vsetín, příspěvková organizace Vsetín ·

Vychovatel/ka

20 500 – 25 000 Kč

Požadujeme min: úplné střední vzdělání s maturitou v pedagogickém oboru. PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na: [email protected] ISCO: Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními…

Částečný úvazekNa místěVsetín
NADĚJE Vsetín ·

pracovník v sociálních službách v osobní asistenci

od 23 775 Kč

Baví vás pomáhat ostatním? Chcete dělat něco, co má skutečně smysl? Máte chuť pracovat s lidmi, kteří vaši pomoc potřebují a zároveň i ocení? Popis práce: Pracovník vykonává přímou obslužno…

Částečný úvazekNa místěVsetín
mk-profistav s.r.o. Vsetín ·

Pracovník / Pracovnice e-shopu, skladu a řidič/ka

18 000 – 22 000 Kč

Hledáme spolehlivou pracovnici pro provoz e-shopu. Náplní práce bude příjem a kontrola zboží, příprava, balení a expedice objednávek, práce ve skladu, komunikace se zákazníky a příležitostn…

Částečný úvazekNa místěVsetín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (73 699 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (73 699 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 73 699 Kč do 73 699 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 73 699 Kč a čtvrtina nad 73 699 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 17 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 73 699 Kč je tržní úroveň, nad 73 699 Kč silná čtvrtina, pod 73 699 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.