Platové přehledy

Plat na částečný úvazek v kraji Zlin

Tržní úrovně odměn na základě 152 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián74 192 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr82 383 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil73 699 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil95 302 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil73 699 Kč
Medián74 192 Kč
Horní kvartil95 302 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 73 699 Kč a 95 302 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 95 302 Kč.
  • Horní kvartil je o 29 % nad dolním.
  • Průměr (82 383 Kč) je o 11 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 152 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

SIMACEK HS, spol. s r.o. Otrokovice ·

Úklid pneuservisu – pro OZP

624 000 – 832 000 Kč

Pracoviště na chráněném trhu práce vyhrazené pro ID a OZZ. Úklid prodejny a zázemí, sociálního zařízení, šaten. Pracovní doba je 2x týdně na dvě hodiny v dopoledních či odpoledních hodinách…

Částečný úvazekNa místěOtrokovice
Elektro Kroměříž a.s. Kroměříž ·

Řidiči nákladních automobilů - ČR

od 520 000 Kč

PRACOVIŠTĚ Kroměříž - Náplň práce: rozvoz výrobků v rámci ČR, činnosti související s prací řidiče - Požadavky: ŘP sk. C, profesní průkaz, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibili…

Částečný úvazekNa místěKroměříž
VALATRANS a.s. Vsetín ·

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

291 200 – 416 000 Kč

Náplň práce: - řízení každodenního provozu hotelu - práce na recepci hotelu, fitness a wellness centra (check-in / check-out hostů, komunikace s klienty, telefonická a e-mailová koresponden…

Částečný úvazekNa místěVsetín
Hotel Care s.r.o. Zlín ·

Vedoucí stravovacího provozu- pro OZP

od 416 000 Kč

ISCO: Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení Vztah: Pracovní poměr - zkrácený úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Jazyky: Čeština (A…

Částečný úvazekNa místěZlín
Special Service International Cleaning, s.r.o. Otrokovice ·

Pracovník úklidu

287 040 – 380 640 Kč

Náplň práce: o úklid kanceláří a společných prostor o úklid toalet a sprch o doplňování toaletních potřeb o práce od pondělí do pátku o práce 5 hod. denně od 7 - 12h Požadujeme: o věk min.…

Částečný úvazekNa místěOtrokovice
Jaroslav Chocholáč Zlín ·

Manažer/ka, stylista/ka

312 000 – 374 400 Kč

Luxusní značka WLINIE hledá do nového studia v Luhačovicích ambiciózní a kreativní osobu pro aktivní prodej unikátních limitovaných kolekcí a poskytování výjimečné péče klientům. Pracovní d…

Částečný úvazekNa místěZlín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (74 192 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (82 383 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 73 699 Kč do 95 302 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 73 699 Kč a čtvrtina nad 95 302 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 152 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 74 192 Kč je tržní úroveň, nad 95 302 Kč silná čtvrtina, pod 73 699 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.