Platové přehledy

Plat ve společnosti Centrum adiktologické prevence, o.p.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián38 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr38 500 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil38 500 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil38 500 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil38 500 Kč
Medián38 500 Kč
Horní kvartil38 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 38 500 Kč a 38 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 38 500 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Sociální pracovník/pracovnice (vedoucí)

49 000 – 55 000 Kč

Možná už nějakou dobu pracujete v sociálních nebo adiktologických službách a přemýšlíte, kam se profesně posunout dál. Nemusíte za sebou mít roky na vedoucí pozici. Hledáme především člověk…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Poradenský psychoterapeut a koordinátor

39 500 – 48 500 Kč

Chcete pracovat jako poradenský psychoterapeut a mít za sebou zázemí odborně profilované organizace, mít možnost práce pod supervizí, dále se vzdělávat v oboru a mít podporu v odborném růst…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Terapeut/terapeutka pro CAP - Následná péče

36 000 – 40 000 Kč

Co u nás budete dělat? - zajímavou a smysluplnou práci v menším odborném týmu - individuální a skupinovou terapeutickou práci s klienty, kteří absolvovali léčbu závislosti na návykových lát…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Lektor/ka programů primární prevence

34 000 – 38 000 Kč

Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na email: [email protected] (do předmětu uveďte "výběrové řízení") K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kand…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Sociální pracovník/pracovnice

33 000 – 38 000 Kč

Co u nás budete dělat? - přímou práci s klienty, uživateli návykových látek a jejich blízkými - kontaktní a sociální práci (pomáhat klientům při řešení dokladů, hledání bydlení a práce, soc…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň ·

Sociální pracovník/pracovnice pro CAP - Nelátkové závislosti

19 000 – 25 000 Kč

Chcete pracovat jako sociální pracovník a mít za sebou zázemí odborně profilované organizace, mít možnost práce pod supervizí odborníků, dále se vzdělávat v oboru a mít podporu v odborném r…

Částečný úvazekNa místěPlzeň

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (38 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 500 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 38 500 Kč do 38 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 38 500 Kč a čtvrtina nad 38 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 38 500 Kč je tržní úroveň, nad 38 500 Kč silná čtvrtina, pod 38 500 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.