ŠÉFKUCHAŘ/KA
Společnost CENTRUM BABYLON, a.s. hledá posilu do svého gastronomického týmu na pozici Šéfkuchař/ka / Head Chef | Liberec. Vedoucí role pro zkušeného gastronomického lídra. Do velkého zábavn…
Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Společnost CENTRUM BABYLON, a.s. hledá posilu do svého gastronomického týmu na pozici Šéfkuchař/ka / Head Chef | Liberec. Vedoucí role pro zkušeného gastronomického lídra. Do velkého zábavn…
Baví tě minutková kuchyně a práce v moderní hotelové restauraci? Do našeho týmu restaurace Vitalis hledáme zkušeného kuchaře nebo kuchařku, který má rád svou práci, umí držet kvalitu i temp…
Do technického týmu společnosti CENTRUM BABYLON, a.s. hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na zajištění bezproblémového chodu našeho areálu a specializovat se na…
Medián (45 400 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (45 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 45 400 Kč do 45 400 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 400 Kč a čtvrtina nad 45 400 Kč.
Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 45 400 Kč je tržní úroveň, nad 45 400 Kč silná čtvrtina, pod 45 400 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
5 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.