Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Česká distribuční k.s. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 32 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián11 200 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr20 018 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil11 200 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil41 155 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil11 200 Kč
Medián11 200 Kč
Horní kvartil41 155 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 11 200 Kč a 41 155 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 41 155 Kč.
  • Horní kvartil je o 267 % vyšší než dolní.
  • Průměr (20 018 Kč) je o 79 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 32 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Česká distribuční k.s. Ostrava ·

DORUČOVATEL/DORUČOVATELKA

od 280 800 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ DLE DOHODY Místo vhodné pro OZP Kontaktní osoba: Markéta Paráková, tel. 602430512, email: info@[email protected] Náplň práce: roznos reklamních tiskovin do schránek, sa…

Plný úvazekNa místěOstrava
Reagovat
Česká distribuční k.s. Olomouc ·

Kontrolor/kontrolorka – pro OZP – Olomouc

15 500 – 17 500 Kč

Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. O čem je daná práce? • Zo…

Částečný úvazekNa místěOlomouc
Reagovat
Česká distribuční k.s. Zlín ·

Kontrolor - pro OZP - Zlín

15 500 – 17 500 Kč

Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. O čem je daná práce? • Zo…

Částečný úvazekNa místěZlín
Reagovat
Česká distribuční k.s. Česká republika ·

Distributor reklamních letáků (m/ž)

5 600 – 11 200 Kč

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (9 - 15) Pouze pro OZP. Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR. Pracovní poměr…

Částečný úvazekNa místěČeská republika
Reagovat
Česká distribuční k.s. Středočeský kraj ·

DISTRIBUTOR/KA REKLAMNÍCH LETÁKŮ

5 600 – 11 200 Kč

Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Co u nás budete dělat? -…

Částečný úvazekNa místěStředočeský kraj
Reagovat
Česká distribuční k.s. Benešov ·

Distributor reklamních letáků

5 600 – 11 200 Kč

Jsme společnost Česká distribuční, aktuálně druhý největší zaměstnavatel osob se zdravotním postižením v ČR. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Co u nás budete dělat? -…

Částečný úvazekNa místěBenešov
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (11 200 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (20 018 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 11 200 Kč do 41 155 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 11 200 Kč a čtvrtina nad 41 155 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 11 200 Kč je tržní úroveň, nad 41 155 Kč je silná čtvrtina, pod 11 200 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.