Platové přehledy

Plat ve společnosti Česká pošta, s.p. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 29 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián34 714 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr38 379 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil33 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil46 600 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil33 000 Kč
Medián34 714 Kč
Horní kvartil46 600 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 33 000 Kč a 46 600 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 46 600 Kč.
  • Horní kvartil je o 41 % nad dolním.
  • Průměr (38 379 Kč) je o 11 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 29 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Česká pošta, s.p. Česko ·

Konzultant/ka produktů ČEZ střídač (M/Ž)

33 000 – 50 000 Kč

Budeš se setkávat s klienty, naslouchat jim a pomáhat jim vybrat ten nejlepší produkt pro jejich potřeby. Uzavřeš smlouvy na produkty od ČEZ. Od kolegů a kolegyň z jiných poboček budeš sbír…

Plný úvazekNa místěČesko
Česká pošta, s.p. Česko ·

KONZULTANT/KA PRODUKTŮ ČEZ STŘÍDAČ

33 000 – 50 000 Kč

Náplň práce: - Budeš se setkávat s klienty, naslouchat jim a pomáhat jim vybrat ten nejlepší produkt. - Uzavřeš smlouvy na produkty od ČEZ. - Od kolegů a kolegyň z jiných poboček budeš sbír…

Plný úvazekNa místěČesko
Česká pošta, s.p. Písek ·

Bankovní poradce produktů ČSOB (M/Ž)

33 000 – 50 000 Kč

Vhodné pro absolventy Chceš naskočit do světa financí, ale bojíš se, že nemáš zkušenosti? U nás to není překážka! Jako bankovní poradce / poradkyně budeš klíčovým člověkem pro naše klienty.…

Plný úvazekNa místěPísek
Česká pošta, s.p. České Budějovice ·

POJIŠŤOVACÍ PORADCE PRODUKTŮ ČSOB (m/ž)

33 000 – 50 000 Kč

Chceš naskočit do světa financí, ale bojíš se, že nemáš zkušenosti? U nás to není překážka! Jako pojišťovací poradce/poradkyně budeš klíčovým člověkem pro naše klienty. Pomůžeš jim s financ…

Plný úvazekNa místěČeské Budějovice
Česká pošta, s.p. Říčany ·

Bankovní poradce/ poradkyně produktů ČSOB

33 000 – 50 000 Kč

Upřesňující údaje: Chcete naskočit do světa financí, ale bojíte se, že nemáte zkušenosti? U nás to není překážka! Jako bankovní poradce/ poradkyně budete klíčovým člověkem pro naše klienty.…

Plný úvazekNa místěŘíčany
Česká pošta, s.p. Strakonice ·

Bankovní poradce/poradkyně produktů ČSOB

33 000 – 50 000 Kč

Chceš naskočit do světa financí, ale bojíš se, že nemáš zkušenosti? U nás to není překážka! Jako bankovní poradce/ poradkyně budeš klíčovým člověkem pro naše klienty. Pomůžeš jim s financov…

Plný úvazekNa místěStrakonice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (34 714 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 379 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 33 000 Kč do 46 600 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 33 000 Kč a čtvrtina nad 46 600 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 29 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 34 714 Kč je tržní úroveň, nad 46 600 Kč silná čtvrtina, pod 33 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.