Platové přehledy

Plat ve společnosti Diecézní charita Brno v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián36 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr35 750 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil35 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil36 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil35 000 Kč
Medián36 000 Kč
Horní kvartil36 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 35 000 Kč a 36 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 36 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Diecézní charita Brno Znojmo ·

Všeobecná zdravotní sestra s odbornou způsobilostí

45 000 – 50 000 Kč

Charakteristika pracovní pozice: Hledáme všeobecnou sestru s odbornou způsobilostí a zájmem o poskytování mobilní specializované paliativní péče v domácím prostředí pacienta. Práce je zaměř…

Plný úvazekNa místěZnojmo
Diecézní charita Brno Jihlava ·

Pracovník/ce k lidem s mentálním postižením

30 000 – 40 000 Kč

Co byste o službě měli vědět? Poskytujeme individuální podporu a pomoc lidem s mentálním a kombinovaným postižením. Tím zároveň umožňujeme jejich pečujícím získat potřebný čas na odpočinek…

Plný úvazekNa místěJihlava
Diecézní charita Brno Znojmo ·

pracovník v sociálních službách m/ž

36 000 – 39 000 Kč

Náplň práce: přímá sociální práce v klubu i v terénu s mladými lidmi od 9 do 26 let, kteří se nachází v nepříznivé sociální situaci práce v odpoledních hodinách do 18,00 hod. vyhledávání a…

Plný úvazekNa místěZnojmo
Diecézní charita Brno Česko ·

Pečovatelka / pečovatel

28 000 – 35 000 Kč

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Pečovatelka na úvazek / Pečovatelka na výpomoc pro terénní Pečovatelskou službu Místo výkonu práce: Region Tišn…

Plný úvazekNa místěČesko
Diecézní charita Brno Vyškov ·

Pracovník/ce v sociálních službách

od 31 500 Kč

POŽADAVKY: kurz pro pracovníka v sociálních službách výhodou ISCO: Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče Vztah: Pracovn…

Plný úvazekNa místěVyškov
Diecézní charita Brno Znojmo ·

sociální pracovnice/pracovník

18 000 – 19 000 Kč

Náplň práce: přímá sociální práce v klubu i v terénu s mladými lidmi od 9 do 26 let, kteří se nachází v nepříznivé sociální situaci práce v odpoledních hodinách do 18,00 hod. vyhledávání a…

Částečný úvazekNa místěZnojmo

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (36 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (35 750 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 35 000 Kč do 36 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 35 000 Kč a čtvrtina nad 36 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 36 000 Kč je tržní úroveň, nad 36 000 Kč silná čtvrtina, pod 35 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.