Platové přehledy

Plat ve společnosti DIRIGERE servis s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián187 800 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr187 800 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil187 800 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil187 800 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil187 800 Kč
Medián187 800 Kč
Horní kvartil187 800 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 187 800 Kč a 187 800 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 187 800 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Mechanik stavebních strojů (muži, ženy)

457 600 – 520 000 Kč

TŘ z:4/6/2026 a:12/8/2026 Požadujeme: - vyučení v oboru - zkušenosti s opravami stavebních strojů - zodpovědnost a samostatnost - řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič - časová flexibili…

Plný úvazekNa místěTřinec
DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Skladník/skladnice

374 400 – 436 800 Kč

z:7/9/2026 Naše požadavky: - uživatelská znalost práce na PC (MS Office), - manuální zručnost, samostatnost, rozhodnost, spolehlivost a časová flexibilita, - zdravotní předpoklady pro výkon…

Plný úvazekNa místěTřinec
DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Obchodní zástupce (muži, ženy)

30 000 – 50 000 Kč

TŘ z:12/6/2026 a:12/8/2026 Do našeho týmu přijmeme obchodního zástupce na plný úvazek! Náplň práce: - aktivní vyhledávání nových zakázek a obchodních příležitostí - péče o stávající zákazní…

Plný úvazekNa místěTřinec
DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Přípravář výroby ocelových konstrukcí (muži, ženy)

35 000 – 45 000 Kč

TŘ z:22/4/2026 a:12/8/2026 Hlavní činnosti a odpovědnosti: - Zpracování a předání výkresové dokumentace do výroby. - Tvorba pálících plánů a vrtacích programů pro CNC stroje (pálící stroj M…

Plný úvazekNa místěTřinec
DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Účetní (muži, ženy)

32 000 – 40 000 Kč

TŘ z:22/7/2062 a:12/8/2026 Náplň práce: - fyzické účtování přijatých faktur - vystavování faktur - účtování pokladny, cestovních náhrad - kompletní vedení skladového hospodářství způsobem A…

Plný úvazekNa místěTřinec
DIRIGERE servis s.r.o. Třinec ·

Technik kvality junior (muži, ženy)

od 35 000 Kč

TŘ z:9/7/2026 a:12/8/2026 Náplň práce: - dozor pro výrobu, montáž, povrchové úpravy a svařování ocelových konstrukcí třídy provedení do EXC 4 dle ČSN EN 1090-2:2019 a ČSN EN ISO 9001:2016 v…

Plný úvazekNa místěTřinec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (187 800 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (187 800 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 187 800 Kč do 187 800 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 187 800 Kč a čtvrtina nad 187 800 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 187 800 Kč je tržní úroveň, nad 187 800 Kč silná čtvrtina, pod 187 800 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.