Mzdové přehledy

Mzda Dočasné v kraji Vysočina

Tržní úrovně mezd na základě 31 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián307 600 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr303 409 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil295 963 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil313 166 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil295 963 Kč
Medián307 600 Kč
Horní kvartil313 166 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 295 963 Kč a 313 166 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 313 166 Kč.
  • Horní kvartil je o 6 % vyšší než dolní.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 31 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

ZdravýPodnik s.r.o. Jihlava ·

Fyzioterapeut (m/ž)

624 000 – 873 600 Kč

Fyzioterapie ve výrobní firmě, kde máme vyhrazené a plně vybavené prostory na individuální terapie. Zajímavé finanční ohodnocení podle odbornosti a praxe + prémie. Jeden den pravidelně, co…

DočasnéNa místěJihlava
Reagovat
Základní škola Spolu Žďár nad Sázavou ·

Učitel/ka fyziky a informatiky na 2. stupni základní školy

832 000 Kč

Učitel/ka fyziky a informatiky na 2. stupni základní školy. Odborná kvalifikace dle zákona o pedagogických pracovnících. Základní škola Spolu hledá pro doplnění pedagogického týmu učitele/…

DočasnéNa místěŽďár nad Sázavou
Reagovat
Základní škola Spolu Žďár nad Sázavou ·

Učitel/ka španělského jazyka na 2. stupni základní školy

832 000 Kč

Učitel/ka španělského jazyka na 2. stupni základní školy. Odborná kvalifikace dle § 20 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících. Základní škola Spolu hledá pro dlouhodobou spolupráci uči…

DočasnéNa místěŽďár nad Sázavou
Reagovat
HYDAPRESS CZ s.r.o. Třebíč ·

UKLÍZEČ/KA

od 520 000 Kč

Požadujeme: pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost Počet hodin: 8 hodin / měsíc (2x 4 hodiny denně) ISCO: Uklízeči výrobních prostor (kromě potravinářské a farmaceutické výroby) a skladů Vz…

DočasnéNa místěTřebíč
Reagovat
Stanislav Ševčík Havlíčkův Brod ·

pomocný stavební dělník - zedník (M/Ž)

312 000 – 520 000 Kč

-pouze DPP - brigáda, možno i zedník -pomocné stavební práce při rekonstukcích domů, práce v okrese HB Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě ISCO: Dělníci v oblasti výstavby…

DočasnéNa místěHavlíčkův Brod
Reagovat
FOPO II., s.r.o. Pelhřimov ·

Pracovník údržby/úklidu areálu (M/Ž)

od 416 000 Kč

Úklid mechanické dílny, třídění odpadů, jejich odvoz na sběrný dvůr, evidence. Drobná údržba areálu dle potřeby Fixní úvazek 3 hod/týden + další hodiny po vzájemné domluvě. Požadujeme spole…

DočasnéNa místěPelhřimov
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (307 600 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (303 409 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 295 963 Kč do 313 166 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 295 963 Kč a čtvrtina nad 313 166 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 31 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 307 600 Kč je tržní úroveň, nad 313 166 Kč je silná čtvrtina, pod 295 963 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.