Platové přehledy

Plat ve společnosti DRUMEL a Co. s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 11 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián39 571 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr38 909 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil37 750 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 571 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil37 750 Kč
Medián39 571 Kč
Horní kvartil39 571 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 37 750 Kč a 39 571 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 571 Kč.
  • Horní kvartil je o 5 % nad dolním.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (11 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

DRUMEL a Co. s.r.o. Česká Třebová ·

Hlavní účetní (M/Ž)

45 000 – 55 000 Kč

Nástup dle domluvy POŽADUJEME: o SŠ / VŠ vzdělání ekonomického směru o Min. 5 let praxe v oblasti účetnictví, ideálně na pozici hlavní účetní o Zkušenost s kompletním vedením účetnictví spo…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
DRUMEL a Co. s.r.o. Česká Třebová ·

CNC programátor - frézař (M/Ž)

40 000 – 45 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Jednosměnný nebo dvousměnný provoz. POŽADUJEME: o SŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenského zaměření, o zkušenost na obdobné pozici nebo praxi v CNC výrobě, o…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
DRUMEL a Co. s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Svářeč CO2 (M/Ž)

30 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Jednosměnný nebo dvousměnný provoz POŽADUJEME: - praxe v oboru podmínkou - samostatnost, spolehlivost - manuální zručnost - znalost výkresové dokumetace výhodou - svářečs…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
DRUMEL a Co. s.r.o. Česká Třebová ·

Lakýrník (M/Ž)

35 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED POŽADUJEME: pečlivost a zodpovědnost manuální zručnost samostatnost a spolehlivost praxe v oboru podmínkou dvousměnný provoz NABÍZÍME: možnost kariérního růstu práci v př…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
DRUMEL a Co. s.r.o. Česká Třebová ·

Svářeč TIG (M/Ž)

30 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Jednosměnný nebo dvousměnný provoz Mzdové rozpětí závisí na dovednostech a schopnostech uchazeče POŽADUJEME: - praxe v oboru podmínkou - samostatnost, spolehlivost - manu…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
DRUMEL a Co. s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Obsluha CNC pálícího stroje - laser (M/Ž)

33 000 – 38 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Jednosměnný nebo dvousměnný provoz Požadujeme: Praxe v oboru, samostatnost, pečlivost, spolehlivost Vzdělání strojírenského zaměření Znalost čtení výkresové dokumentace N…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (39 571 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 909 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 37 750 Kč do 39 571 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 37 750 Kč a čtvrtina nad 39 571 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 571 Kč je tržní úroveň, nad 39 571 Kč silná čtvrtina, pod 37 750 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.