Platové přehledy

Plat ve společnosti ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián44 414 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr44 414 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil44 414 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil44 414 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil44 414 Kč
Medián44 414 Kč
Horní kvartil44 414 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 44 414 Kč a 44 414 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 44 414 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

STAVBYVEDOUCÍ - pozemní stavby

70 000 – 80 000 Kč

Vedení staveb, vedení kolektivu pracovníků stavby, komunikace s investorem, řízení subdodavatelů, kontrola projektové dokumentace, výkazu výměr a rozpočtu ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ - POZEMNÍ STAVBY

80 000 – 80 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: - vedení staveb - vedení kolektivu pracovníků stavby - komunikace s investorem - autorizace z oboru pozemní stavby ČKAIT ISCO: Hlavní stavbyvedoucí Vztah: Pracovní poměr - plný…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

PROJEKTANT / PROJEKTANTKA

od 40 000 Kč

Náplň práce: projekce výtahů a ocelových konstrukcí šachet výtahů Požadujeme: vzdělání strojního zaměření ISCO: Strojírenští technici projektanti, konstruktéři Vztah: Pracovní poměr - plný…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

SERVIS A ÚDRŽBA VÝTAHŮ

35 000 – 40 000 Kč

Vyučen v oboru strojním, elektro výhodou Vhodné i pro absolventy, rádi zaučíme ISCO: Elektromechanici Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odbo…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

MONTÉR / MONTÉRKA LAN A ZDVIHACÍCH ZAŘÍZENÍ

od 28 400 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: zkušenosti s montáží a kompletací výtahů a se servisem výtahových zařízení, schopnost číst v dokumentaci a technické dokumentaci výtahů. Požadujeme: ochota pracovat ve výškách,…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. Hradec Králové ·

VÝROBA OCELOVÝCH KONSTRUKCÍ

od 27 500 Kč

Náplň práce: svařování a kompletace ocelových prvků schopnost číst výkresovou dokumentaci obsluha strojů na dělení a tvarování materiálu obsluha ručního elektrického nářadí dodržování praco…

Plný úvazekNa místěHradec Králové

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (44 414 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (44 414 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 44 414 Kč do 44 414 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 44 414 Kč a čtvrtina nad 44 414 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 44 414 Kč je tržní úroveň, nad 44 414 Kč silná čtvrtina, pod 44 414 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.