Platové přehledy

Plat ve společnosti ESSAT CZ, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 20 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián283 920 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr244 513 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil177 600 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil287 040 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil177 600 Kč
Medián283 920 Kč
Horní kvartil287 040 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 177 600 Kč a 287 040 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 287 040 Kč.
  • Horní kvartil je o 62 % nad dolním.
  • Průměr (244 513 Kč) je o 14 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Odhad vychází z 20 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ESSAT CZ, s.r.o. Břeclav ·

PRACOVNÍK/ PRACOVNICE ÚKLIDU OZP - POLOVIČNÍ ÚVAZEK

291 200 – 332 800 Kč

13.4.2026 - ruční nebo strojní úklid. I ZŠ, POUZE OZP, pracovní doba: pondělí až pátek, ranní směna 05.00 - 09.00 hodin nebo odpolední směna,15.00 do 19.00 hodin, náborový příspěvek ve výši…

Částečný úvazekNa místěBřeclav
ESSAT CZ, s.r.o. Ostrava ·

Strážná/ý - vyhrazeno pro OZP

299 520 – 299 520 Kč

Místo je vyhrazeno pro OZP (místo na chráněném trhu práce) - podmínkou. Náplň práce: kontrola vjezdů a výjezdů vozidel do/z areálu, komunikace s řidiči kamionové přepravy, pravidelné obchůz…

Plný úvazekNa místěOstrava
ESSAT CZ, s.r.o. Hranice ·

Úklid (OZP)

291 200 – 291 200 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba pondělí až pátek, ranní směna, 15:00 - 18:00 hod.; Nástup možný IHNED. Náplň práce…

Částečný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (283 920 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (244 513 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 177 600 Kč do 287 040 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 177 600 Kč a čtvrtina nad 287 040 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 20 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 283 920 Kč je tržní úroveň, nad 287 040 Kč silná čtvrtina, pod 177 600 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.