Platové přehledy

Plat ve společnosti Flídr metal s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián35 083 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr35 083 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil35 083 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil35 083 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil35 083 Kč
Medián35 083 Kč
Horní kvartil35 083 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 35 083 Kč a 35 083 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 35 083 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

Interní koordinátor/ka BOZP a PO

42 000 – 47 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: o Vedení dokumentace BOZP a PO o Školení a prezenční listiny - o Interní kontroly a součinnost s externím technikem BOZP a PO o Stanovování vhodných OOPP o Revize vyhrazených t…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

Vedoucí výroby dveří a zámečnické dílny

35 000 – 45 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: o Řízení a organizace směnného provozu výroby dveří a zámečnické dílny o Vedení, motivace a hodnocení podřízených zaměstnanců (operátoři, svářeči, zámečníci) o Zodpovědnost za…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

Projektový manager

30 000 – 40 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: o Plánování, koordinace a řízení projektových aktivit o Rozmanitý obsah práce, flexibilní časová zátěž při projektech automotive-kovo, plasty, montované díly a obrábění o Veden…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

IT junior (m/ž)

30 000 – 40 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: " Příjem a správa požadavků výhradně přes ticketovací systém (evidence, kategorizace, nastavení priority); navádění uživatelů k zakládání ticketů " Onboarding/offboarding na L1…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

Plánovač/ka výroby - lisovna plastů

28 000 – 38 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: o Sestavování krátkodobých i střednědobých výrobních plánů pro vstřikolisy o Optimalizace vytížení strojů s ohledem na formy, materiály a barvy (minimalizace přeseřizování a pr…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Flídr metal s.r.o. Svitavy ·

Operátor/ka výroby rámů hlavových opěr

23 000 – 30 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: o práce na manuální montáži, obsluha automatických strojů o spolupráce s kolegy/němi na montážní lince o pouze pracovní dny bez víkendů o čisté pracovní prostředí Požadujeme: M…

Plný úvazekNa místěSvitavy

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (35 083 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (35 083 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 35 083 Kč do 35 083 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 35 083 Kč a čtvrtina nad 35 083 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 35 083 Kč je tržní úroveň, nad 35 083 Kč silná čtvrtina, pod 35 083 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.