Mzdové přehledy

Mzda s platem od 25000 Kč ve Zlínském kraji

Tržní úrovně mezd na základě 1 397 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián72 310 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr78 151 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil69 028 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil86 750 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil69 028 Kč
Medián72 310 Kč
Horní kvartil86 750 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 69 028 Kč a 86 750 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 86 750 Kč.
  • Horní kvartil je o 26 % vyšší než dolní.
  • Průměr (78 151 Kč) je o 8 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 1 397 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Trend Language Solutions s.r.o. Uherské Hradiště ·

lektor/ka cizích jazyků

od 832 000 Kč

výuka cizích jazyků (angličtina, němčina, italština a další) v Uh. Brodě (online nebo osobně), Dohoda o provedení práce (cca. 4 hod. denně), flexibilní rozvrh, podpora, materiály, férový př…

DočasnéNa místěUherské Hradiště
Reagovat
Michlovský - protlaky, a.s. Zlín ·

Soustružník, svářeč

od 728 000 Kč

ISCO: Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní +…

Plný úvazekNa místěZlín
Reagovat
MASAŘÍK, s.r.o. Uherské Hradiště ·

social media manažer/ka

od 624 000 Kč

tvorba videí, fotek a propagačních materiálů, možnost též kratšího úvazku, Dohody o prac. činnosti nebo Dohody o provedení práce, osobní kontakt možný po tel. domluvě (10.00 - 18.00 hod.) I…

Plný úvazekNa místěUherské Hradiště
Reagovat
KOVOKON Popovice s.r.o. Uherské Hradiště ·

brusič CNC

520 000 – 624 000 Kč

ranní směna, náborový příspěvek 30.000,- Kč, příspěvek na dopravu, penzijní pojištění, zvýhodněné tarify na volání, věrnostní program, firemní akce ISCO: Seřizovači a obsluha číslicově říze…

Plný úvazekNa místěUherské Hradiště
Reagovat
Sociální služby pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace Zlín ·

Všeobecná sestra

od 540 800 Kč

Co Vás čeká: • Poskytování ošetřovatelské péče a ošetřovatelských výkonů vyplývajících z odbornosti 913 prostřednictvím ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, a to klientům s chron…

DočasnéNa místěZlín
Reagovat
VALATRANS a.s. Vsetín ·

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

540 800 Kč

Co bude Vaší náplní práce: příprava a vaření jídel, příprava surovin a práce v kuchyni, dodržování hygienických a bezpečnostních pravidel, spolupráce s ostatními členy týmu. Co od Vás očeká…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (72 310 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (78 151 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 69 028 Kč do 86 750 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 69 028 Kč a čtvrtina nad 86 750 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 1 397 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 72 310 Kč je tržní úroveň, nad 86 750 Kč je silná čtvrtina, pod 69 028 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.