Platové přehledy

Plat s platem od 32000 Kč v Hodonínu

Tržní úrovně odměn na základě 240 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián478 779 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr478 779 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil478 779 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil478 779 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil478 779 Kč
Medián478 779 Kč
Horní kvartil478 779 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 478 779 Kč a 478 779 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 478 779 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 240 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Josef Svitálek Hodonín ·

zámečník-svářeč M/Ž

62 400 000 – 91 520 000 Kč

Samostatnost, schopnost číst z výkresové dokumentace, svářečský průkaz výhodou - MIG+TIG. Lze i na DPP či DPČ. Stravenkový paušál, pružná pracovní doba. Kontakt na tel., mail, osobně. ISCO:…

Plný úvazekNa místěHodonín
SIMACEK HS, spol. s r.o. Hodonín ·

pracovník/pracovnice na dopolední úklid zázemí podniku

416 000 – 832 000 Kč

Pracoviště na chráněném trhu práce přednostně pro ID a OZZ. Úklid společných prostor, šaten, kanceláří, sociálních zařízení, doplňování hygienického materiálu. Pracovní doba je třikrát týdn…

Částečný úvazekNa místěHodonín
SUN SYSTEM Servis s.r.o. Hodonín ·

montážní technik - elektrikář M/Ž

od 520 000 Kč

Nabízíme: o nadstandardní platové ohodnocení o práce na plný úvazek (40 hodin týdně) o pracovní poměr na dobu neurčitou o stravenkový paušál v hodnotě 130 Kč o kvalitní pracovní oblečení En…

Plný úvazekNa místěHodonín
SUN SYSTEM Servis s.r.o. Hodonín ·

servisní technik - elektrikář M/Ž

od 520 000 Kč

Nabízíme: o nadstandardní platové ohodnocení o práce na plný úvazek (40 hodin týdně) o pracovní poměr na dobu neurčitou o stravenkový paušál v hodnotě 130 Kč o kvalitní pracovní oblečení En…

Plný úvazekNa místěHodonín
FORLIT, a.s. Hodonín ·

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru M/Ž

345 280 – 457 600 Kč

ISCO: Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Dovednosti: Jiná způsobilost:…

Plný úvazekNa místěHodonín
KBP Machinery, s.r.o. Hodonín ·

strojírenský dělník/ce - obsluha ohraňovacího lisu M/Ž

od 416 000 Kč

Baví Vás přesná práce s kovem? Máte rádi, když vám pod rukama vznikají perfektně ohnuté díly, a ne "vrtule"? Do našeho týmu hledáme šikovného operátora/operátorku, který/á se nebojí moderní…

Plný úvazekNa místěHodonín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (478 779 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (478 779 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 478 779 Kč do 478 779 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 478 779 Kč a čtvrtina nad 478 779 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 240 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 478 779 Kč je tržní úroveň, nad 478 779 Kč silná čtvrtina, pod 478 779 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.