Platové přehledy

Plat s platem od 45000 Kč v Jirkovu

Tržní úrovně odměn na základě 10 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián102 838 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr102 838 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil102 838 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil102 838 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil102 838 Kč
Medián102 838 Kč
Horní kvartil102 838 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 102 838 Kč a 102 838 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 102 838 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (10 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace Jirkov ·

Dluhový poradce/poradkyně

od 557 440 Kč

Kvalifikační předpoklady - splněný kvalifikační předpoklad v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. (VOŠ/VŠ vzdělání - obor sociální práce) - praxe jako dluhový poradce minimálně 6 měsíců nebo…

DočasnéNa místěJirkov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (102 838 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (102 838 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 102 838 Kč do 102 838 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 102 838 Kč a čtvrtina nad 102 838 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 10 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 102 838 Kč je tržní úroveň, nad 102 838 Kč silná čtvrtina, pod 102 838 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.