Platové přehledy

Plat s platem od 45000 Kč v Neratovicích

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián106 240 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr106 240 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil106 240 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil106 240 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil106 240 Kč
Medián106 240 Kč
Horní kvartil106 240 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 106 240 Kč a 106 240 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 106 240 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Abdeslam Boureghdad Neratovice ·

Obsluha v rychlém občerstvení

od 291 200 Kč

§92 ISCO: Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-09-02 Počet míst: 1 Ho…

Plný úvazekNa místěNeratovice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (106 240 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (106 240 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 106 240 Kč do 106 240 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 106 240 Kč a čtvrtina nad 106 240 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 106 240 Kč je tržní úroveň, nad 106 240 Kč silná čtvrtina, pod 106 240 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.