Mzdové přehledy

Mzda s platem od 75000 Kč v Ostravě

Tržní úrovně mezd na základě 97 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián357 510 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr357 510 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil357 510 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil357 510 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil357 510 Kč
Medián357 510 Kč
Horní kvartil357 510 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 357 510 Kč a 357 510 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 357 510 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 97 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Ostrava ·

Lektoři kurzu digitalizace v účetnictví (m/ž)

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na digitalizaci v účetnictví. V případě zájmu pošlete, prosím, životopis e-mailem a do předmětu e-mailu uveďte "Digitalizace v účet…

DočasnéNa místěOstrava
Reagovat
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Ostrava ·

Lektoři kurzu umělé inteligence v účetnictví (m/ž)

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na umělou inteligenci v účetnictví. V případě zájmu pošlete, prosím, životopis e-mailem a do předmětu e-mailu uveďte "AI v účetnict…

DočasnéNa místěOstrava
Reagovat
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Ostrava ·

Lektoři kurzu umělé inteligence (m/ž)

od 1 248 000 Kč

V případě zájmu pošlete životopis na e-mailem: [email protected]. Do předmětu e-mailu uveďte "AI - Ostrava". Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na umělou intelige…

DočasnéNa místěOstrava
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (357 510 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (357 510 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 357 510 Kč do 357 510 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 357 510 Kč a čtvrtina nad 357 510 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 97 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 357 510 Kč je tržní úroveň, nad 357 510 Kč je silná čtvrtina, pod 357 510 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.