Platové přehledy

Plat ve společnosti G5 Plus HR Solutions, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián24 200 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně

Průměr26 987 KčAritmetický průměr všech nabídek

Dolní kvartil24 200 Kč25 % nabídek platí méně

Horní kvartil30 704 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

22 378 Kč32 525 Kč

Dolní kvartil24 200 Kč

Medián24 200 Kč

Horní kvartil30 704 Kč

Co čísla znamenají

Polovina všech nabídek spadá mezi 24 200 Kč a 30 704 Kč.
Každá čtvrtá nabídka platí více než 30 704 Kč.
Horní kvartil je o 27 % nad dolním.
Průměr (26 987 Kč) je o 12 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Cheb · 11 úno 2026

Montážní dělník/ce výrobků z kovů

26 898 – 33 114 Kč

Místo výkonu práce: Karlovarský kraj !!! Pracovní poměr na dobu určitou (4 roky) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: ranní směna 6:00-14:30 h, odpolední směna 14:30-22:00 h (zatím je r…

Plný úvazekNa místěCheb

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Cheb · 13 čvc 2026

Skladový operátor/ka I

od 29 500 Kč

Místo výkonu práce: Karlovarský kraj !!! Pracovní poměr na dobu určitou (4 roky) - poté možné prodloužení. Praxe výhodou. Pracovní doba: ranní směna 6:00-14:00 h x odpolední směna 14:00-22:…

Plný úvazekNa místěCheb

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Cheb · 25 kvě 2026

Skladový/á operátor/ka I

od 29 500 Kč

Místo výkonu práce: Karlovarský kraj (DHL Solutions k.s.) !!! Pracovní poměr na dobu určitou (4 roky) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x 22:00-6:00 h. P…

Plný úvazekNa místěCheb

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Klatovy · 3 zář 2026

Skladový operátor (M/Ž)

od 26 000 Kč

Pracovní doba: Ranní směna 06:00 - 14:00 Odpolední směna 14:00 - 22:00 Noční směna 22:00 - 06:00 Popis práce - Skladový operátor Praxe výhodou ISCO: Skladníci, obsluha manipulačních vozíků…

Plný úvazekNa místěKlatovy

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Praha · 25 srp 2026

Skladový operátoři I

od 26 000 Kč

Nutný prvotní e-mailový kontakt Pracovní doba: Ranní směna 06:00 - 14:00 Odpolední směna 14:00 - 22:00 Noční směna 22:00 - 06:00 Popis práce - Skladový operátor I Smlouva na dobu určitou 4…

Plný úvazekNa místěPraha

G5 Plus HR Solutions, s.r.o. Klatovy · 19 bře 2026

DĚLNÍK V DŘEVOVÝROBĚ

od 22 400 Kč

Agenturní zaměstnání - pracoviště Plzeňský kraj První uživatel - Pfeifer Holz s.r.o. (třísměnný provoz - ranní směna 06:00 - 14:00, odpolední směna 14:00 - 22:00, noční směna 22:00 - 6:00)…

Plný úvazekNa místěKlatovy

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (24 200 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (26 987 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 200 Kč do 30 704 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 200 Kč a čtvrtina nad 30 704 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 24 200 Kč je tržní úroveň, nad 30 704 Kč silná čtvrtina, pod 24 200 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.