Platové přehledy

Plat ve společnosti GASTRO - MENU EXPRESS a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián29 250 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr28 785 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil29 250 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil29 250 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil29 250 Kč
Medián29 250 Kč
Horní kvartil29 250 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 29 250 Kč a 29 250 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 29 250 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Pracovník/pracovnice lahůdkářské výroby - salatář/salatářka

29 500 – 31 500 Kč

TŘ z:14/7/2026 Náplň práce: - Odvažování surovin dle jednotlivých receptur výrobků - Obsluha míchacího stroje a kutru - Vedení evidence výrobků - Dodržování výrobních postupů a hygieny prác…

Plný úvazekNa místěTřinec
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Skladník/skladnice příjmu

28 500 – 30 500 Kč

TŘ z:14/7/2026 Náplň práce: - Převozy mezi sklady v rámci areálu firmy (nutný ŘP sk. B) - Příjem surovin a obalů na sklad - Zavádění příjemek do informačního systému - Výdej surovin a obalů…

Plný úvazekNa místěTřinec
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Pracovník/pracovnice expedice

28 500 – 30 500 Kč

TŘ z:13/4/2026 a:14/7/2026 Náplň práce: - Příjem, kontrola, naskladnění výrobků včetně administrace - Vychystávání výrobků na paletu dle objednávek - Zodpovědnost za předání správného počtu…

Plný úvazekNa místěTřinec
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Pracovník/pracovnice v potravinářství - obsluha plnící linky

27 000 – 29 000 Kč

TŘ z:14/7/2026 Náplň práce: - Obsluha plnící linky - zajištění plynulého chodu výroby - Doplňování produktů (salátu, pomazánek), kelímků, víček do plnící linky - Vedení evidence výrobků (za…

Plný úvazekNa místěTřinec
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Pracovník/pracovnice lahůdkářské kusové výroby

25 000 – 27 000 Kč

TŘ z:14/7/2026 Náplň práce: - ruční výroba aspiků dle výrobních norem - obsluha plnícího stroje, tiskárny a stroje na zavírání výrobků - vedení evidence výrobků. Požadavky: - vaše přednosti…

Plný úvazekNa místěTřinec
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. Třinec ·

Pracovník/pracovnice evidence a přípravy surovin v potravinářské výrobě

25 000 – 27 000 Kč

TŘ z:14/7/2026 Náplň práce: - Vést evidenci surovin, které se chystají pro výrobu - zapisování šarží, práce s elektronickou čtečkou. - Navažování surovin dle receptů (manipulace s břemeny d…

Plný úvazekNa místěTřinec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (29 250 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (28 785 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 29 250 Kč do 29 250 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 29 250 Kč a čtvrtina nad 29 250 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 29 250 Kč je tržní úroveň, nad 29 250 Kč silná čtvrtina, pod 29 250 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.