Platové přehledy

Plat ve společnosti GZ Media, a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián20 533 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr21 155 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil20 533 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil22 400 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil20 533 Kč
Medián20 533 Kč
Horní kvartil22 400 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 20 533 Kč a 22 400 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 22 400 Kč.
  • Horní kvartil je o 9 % nad dolním.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

GZ Media, a.s. Tábor ·

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

od 22 400 Kč

Zaměstnanecké výhody: - výkonostní odměny, dotované stravování Kontakt: e-mailem, telefonicky 9::00 - 15:00 hod. Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Nepřetržitý provoz Vzdělání: Z…

Plný úvazekNa místěTábor
GZ Media, a.s. Česko ·

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

od 22 400 Kč

Zaměstnanecké výhody: výkonnostní odměny, dotované stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky 9:00 - 15:00. Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Nepřetržitý provoz Vzdělání: Základ…

Plný úvazekNa místěČesko
GZ Media, a.s. Česko ·

Provozní dělník - obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

od 22 400 Kč

Zaměstnanecké výhody:výkonnostní odměny, dotované stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky 9:00 - 15:00 ISCO: Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování Vztah: Pracovní poměr - plný ú…

Plný úvazekNa místěČesko

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (20 533 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (21 155 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 20 533 Kč do 22 400 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 20 533 Kč a čtvrtina nad 22 400 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 20 533 Kč je tržní úroveň, nad 22 400 Kč silná čtvrtina, pod 20 533 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.