Platové přehledy

Plat ve společnosti HC electronics a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián28 451 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr28 451 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil28 451 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil28 451 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil28 451 Kč
Medián28 451 Kč
Horní kvartil28 451 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 28 451 Kč a 28 451 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 28 451 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

HC electronics a.s. Hradec Králové ·

OBSLUHA OSAZOVACÍHO AUTOMATU - junior

26 000 – 31 800 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zaměstnance na pozici Obsluha osazovacího automatu - junior. Jedná se o turnusový provoz (2x ranní, 2…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
HC electronics a.s. Hradec Králové ·

OPERÁTOR / OPERÁTORKA LAKOVACÍ LINKY

25 000 – 30 750 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 32 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu lakovací linky na 2-směnný provoz. Náplň práce: obsluha a jednoduc…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
HC electronics a.s. Hradec Králové ·

OBSLUHA PÁJECÍ VLNY

26 000 – 29 380 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 32 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu pájecí vlny na 2-směnný provoz. Náplň práce: obsluha a údžba pájec…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
HC electronics a.s. Hradec Králové ·

SPECIALIZOVANÉ RUČNÍ PÁJENÍ POD MIKROSKOPEM

26 780 – 26 780 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na pozici Specializovaného ručního pájení pod mikroskopem. Jedná se o special…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
HC electronics a.s. Hradec Králové ·

OPERÁTOR / OPERÁTORKA VE VÝROBĚ (práce s testerem, drobné pájení)

23 000 – 26 000 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se přes 30 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu jednoduchých zařízení ve výrobě. Náplň práce: obsluha testeru, pr…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
HC electronics a.s. Hradec Králové ·

RUČNÍ PÁJENÍ POD MIKROSKOPEM

23 000 – 26 000 Kč

Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na ruční pájení pod mikroskopem nejprve na 1 směnu, po zaučení na 2-směnný pr…

Plný úvazekNa místěHradec Králové

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (28 451 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (28 451 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 28 451 Kč do 28 451 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 28 451 Kč a čtvrtina nad 28 451 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 28 451 Kč je tržní úroveň, nad 28 451 Kč silná čtvrtina, pod 28 451 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.