Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Heat Transfer Systems s.r.o. v Břeclavi

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián27 465 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr27 465 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil27 465 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil27 465 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil27 465 Kč
Medián27 465 Kč
Horní kvartil27 465 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 27 465 Kč a 27 465 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 27 465 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Heat Transfer Systems s.r.o. Břeclav ·

VÝROBNÍ DĚLNÍK/ DĚLNICE - LISOVÁNÍ

od 27 500 Kč

20.7.2026 - nastavení a následná obsluha lisu, odborná obsluha stroje pro lisování dle výkresové dokumentace, příprava pracoviště, materiálů a polotovarů, prostudování výkresu a výrobního p…

Plný úvazekNa místěBřeclav
Reagovat
Heat Transfer Systems s.r.o. Břeclav ·

VÝROBNÍ DĚLNÍK/ DĚLNICE - PÁJENÍ

od 27 500 Kč

3.7.2026 - pájení plamenem měděných trubek a kolínek. I bez vzdělání. Třísměnný provoz. KONTAKT: Švedová Adriana, tel.: 725008955, e-mail: [email protected] ISCO: Páječi Vztah:…

Plný úvazekNa místěBřeclav
Reagovat
Heat Transfer Systems s.r.o. Břeclav ·

VÝROBNÍ DĚLNÍK/ DĚLNICE - BODOVÉ SVAŘOVÁNÍ

od 27 328 Kč

19.3.2026 - spojování plechových dílů pomocí bodového svařování, obsluha bodové svářečky. I bez vzdělání. Třísměnný provoz. KONTAKT: Švedová Adriana, tel.: 725008955, e-mail: adriana.svedov…

Plný úvazekNa místěBřeclav
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (27 465 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (27 465 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 27 465 Kč do 27 465 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 27 465 Kč a čtvrtina nad 27 465 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 27 465 Kč je tržní úroveň, nad 27 465 Kč je silná čtvrtina, pod 27 465 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.