Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti IMSTAVEX s.r.o. v Plzeňském kraji

Tržní úrovně mezd na základě 8 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián124 300 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr124 300 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil124 300 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil124 300 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil124 300 Kč
Medián124 300 Kč
Horní kvartil124 300 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 124 300 Kč a 124 300 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 124 300 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

IMSTAVEX s.r.o. Plzeňský kraj ·

Technik prodejních automatů (m/ž)

32 000 – 38 000 Kč

Náplň práce: servis prodejních automatů Nabízíme: Benefit karta zaměstnance pro vaše nákupy a volný čas. Kvalitní strava přímo na pracovišti zdarma. Výplata, která je vždy včas a v dohodnut…

Plný úvazekNa místěPlzeňský kraj
Reagovat
IMSTAVEX s.r.o. Plzeňský kraj ·

pokladní (M/Ž)

25 000 – 28 000 Kč

Práce v závodním stravování pozice pokladní první kontakt e mailem ISCO: Pokladníci v prodejnách Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (…

Plný úvazekNa místěPlzeňský kraj
Reagovat
IMSTAVEX s.r.o. Plzeňský kraj ·

Výdej jídel - odpolední směna (m/ž)

16 000 – 20 000 Kč

Výdej jídel odpolední směna 16h-20h Nabízíme: Benefit karta zaměstnance pro vaše nákupy a volný čas. Kvalitní strava přímo na pracovišti zdarma. Výplata, která je vždy včas a v dohodnuté vý…

Částečný úvazekNa místěPlzeňský kraj
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (124 300 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (124 300 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 124 300 Kč do 124 300 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 124 300 Kč a čtvrtina nad 124 300 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 124 300 Kč je tržní úroveň, nad 124 300 Kč je silná čtvrtina, pod 124 300 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.