Platové přehledy

Plat v oboru Informační technologie v kraji Olomouc Region

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián60 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr61 533 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil60 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil80 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil60 000 Kč
Medián60 000 Kč
Horní kvartil80 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 60 000 Kč a 80 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 80 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 33 % nad dolním.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

CONSTRUSOFT s.r.o. Přerov ·

IT specialista/specialistka - Automated Tester

45 000 – 80 000 Kč

Možnost home office. Co budete dělat? Na této pozici budete hrát klíčovou roli při zajišťování kvality našich softwarových řešení. Budete se podílet jak na manuálním, tak automatizovaném te…

Plný úvazekNa dálkuPřerov
CONSTRUSOFT s.r.o. Přerov ·

IT specialista/specialistka na integraci - Integration Specialist

50 000 – 80 000 Kč

Co budete dělat: Zaměříte se na budování integrací, automatizaci provozních procesů a zajištění plynulé komunikace systémů v celé společnosti. Vaše hlavní odpovědnosti zahrnují: Návrh a údr…

Plný úvazekNa dálkuPřerov
TESCO SW a.s. Olomouc ·

Programátor/programátorka Frontend

35 000 – 70 000 Kč

Do našeho vývojového týmu hledáme šikovného frontend programátora nebo programátorku. Můžeme nabídnout práci na zajímavých projektech a přátelský kolektiv. Požadujeme: - znalost JavaScriptu…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Prodware Czech Republic s.r.o. Olomouc ·

Microsoft Dynamics Business Central Developer

30 000 – 60 000 Kč

Vhodné i pro OZZ. Hledáme vývojáře Microsoft Dynamics 365 Business Central, který se připojí k našemu rostoucímu týmu a bude se podílet na vývoji moderních ERP řešení pro nové i stávající z…

Plný úvazekNa místěOlomouc
EXPERIA GROUP s.r.o. Olomouc ·

Servisní technik/technička IT / Administrátor/ka

35 000 – 50 000 Kč

IT BEZ STAROSTÍ A LIDSKY. Přesně to nabízíme našim klientům a ty budeš ten, kdo jim v první linii pomůže, aby jejich IT fungovalo bezpečně, hladce a bez nervů. Máš zájem o IT a baví tě zjiš…

Plný úvazekNa místěOlomouc
Adamcy Service s.r.o. Šumperk ·

Technik/čka IT

od 29 200 Kč

Pro našeho klienta Družstvo CBA CZ hledáme kandidáta na pozici Technik IT oddělení. Technologie vás baví a hardware vás nestresuje? Pak jste ideální parťák pro naše IT. Pokud hledáte stabil…

Plný úvazekNa místěŠumperk

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (60 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (61 533 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 60 000 Kč do 80 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 60 000 Kč a čtvrtina nad 80 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 60 000 Kč je tržní úroveň, nad 80 000 Kč silná čtvrtina, pod 60 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.