Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat v oboru Informační technologie v Ostravě

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián50 798 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr50 798 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil50 798 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil50 798 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil50 798 Kč
Medián50 798 Kč
Horní kvartil50 798 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 50 798 Kč a 50 798 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 50 798 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky
AXA ASSISTANCE CZ, s.r.o. Ostrava ·

Software Developer

70 000 – 85 000 Kč

25120 Vývojáři softwaru ZamK Kontakt e-mailem. Co od vás očekáváme: - 3-5 let praxe v pozici softwarového vývojáře - Znalost programovacích jazyků, jako jsou C#, Python, JavaScript nebo jin…

Plný úvazekNa místěOstrava
Scenario s.r.o. Ostrava ·

Vedoucí oddělení IT (m/ž)

25 000 – 50 000 Kč

Vedoucí oddělení IT (vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10…

Plný úvazekNa dálkuOstrava
Střední průmyslová škola elektrotechniky a informatiky, Ostrava, příspěvková organizace Ostrava ·

Učitel/ka IT

36 780 – 48 990 Kč

Kontakt e-mailem. Požadujeme: Vysokoškolské vzdělání ve směru informačních technologií + splnění kvalifikačních požadavků (studium pedagogiky) - není podmínkou, možno dodělat. Po domluvě mo…

Plný úvazekNa místěOstrava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (50 798 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (50 798 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 50 798 Kč do 50 798 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 50 798 Kč a čtvrtina nad 50 798 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 50 798 Kč je tržní úroveň, nad 50 798 Kč silná čtvrtina, pod 50 798 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.