Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 33 425 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Řízení, organizace a koordinace stavebních prací na zakázkách společnosti. Dohled nad průběhem realizace staveb, kontrola kvality prováděných prací, dodržování technologických postupů, harm…
Vztah: Dohoda o provedení práce, Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Nižší střední odborné Dovednosti: Řidičský průkaz - ří…
Provádění běžných mechanických, montážních a údržbářských prací. Náplní práce je zejména kontrola technického stavu zařízení, provádění drobných oprav a údržby, montáž a demontáž jednotlivý…
Provádění pomocných stavebních prací při realizaci pozemních staveb. Manipulace se stavebním materiálem, příprava a úklid staveniště, výkopové a zemní práce, bourací práce, pomoc při zednic…
Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (93 879 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 33 425 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
33 425 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
