Platové přehledy

Plat ve společnosti K a S, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián62 777 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr62 777 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil62 777 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil62 777 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil62 777 Kč
Medián62 777 Kč
Horní kvartil62 777 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 62 777 Kč a 62 777 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 62 777 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

K a S, s.r.o. Pardubice ·

Obchodní ředitel/ka

50 000 – 100 000 Kč

Náplň práce : řízení obchodní politiky společnosti a obchodního týmu, komunikace s dodavateli a zákazníky, vyjednávání obchodních podmínek, tvorba kalkulací, rozvíjení sortimentu, analýzy p…

Plný úvazekNa místěPardubice
K a S, s.r.o. Pardubice ·

Projektový/á manažer/ka

50 000 – 100 000 Kč

Náplň práce : péče o stávající zákazníky a projekty v oblasti průmyslového chlazení, akvizice nových, tvorba nabídek a správa obchodních případů, spolupráce na řízení obchodní politiky spol…

Plný úvazekNa místěPardubice
K a S, s.r.o. Pardubice ·

Technik/technička

40 000 – 65 000 Kč

Náplň práce : návrhy chladicích zařízení, technická podpora, příprava výroby chladicích jednotek, tvorba kalkulací a nabídek. Požadujeme : vzdělání SŠ/VŠ strojního směru, praxe ve výrobě ne…

Plný úvazekNa dálkuPardubice
K a S, s.r.o. Pardubice ·

Elektrotechnik/elektrotechnička

40 000 – 60 000 Kč

KaS, s.r.o. - distributor a výrobce chladicí techniky nabízí zájemcům uplatnění na pozici elektrotechnik pro chladicí zařízení. Náplň práce : návrh, vývoj a výroba elektro instalací chladic…

Plný úvazekNa místěPardubice
K a S, s.r.o. Pardubice ·

Specialista/specialistka technického nákupu

40 000 – 55 000 Kč

Náplň práce: obchodní činnost na straně nákupu, vyhledávání dodavatelů, vyjednávání nákupních podmínek, nákupní logistika, administrativa nákupu, objednávání zboží a služeb. Požadujeme obch…

Plný úvazekNa dálkuPardubice
K a S, s.r.o. Pardubice ·

Zámečník/zámečnice - svářeč/ka

40 000 – 50 000 Kč

Náplň práce: montáž chladicích zařízení ve výrobě, zámečnické a svářečské práce. Požadujeme: vyučení a praxi v oboru, svářečský průkaz, odborná zdatnost. Nabízíme zajímavou a perspektivní p…

Plný úvazekNa místěPardubice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (62 777 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (62 777 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 62 777 Kč do 62 777 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 62 777 Kč a čtvrtina nad 62 777 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 62 777 Kč je tržní úroveň, nad 62 777 Kč silná čtvrtina, pod 62 777 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.