Platové přehledy

Plat ve společnosti K2 Machine s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 11 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián45 272 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr45 272 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil45 272 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 272 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil45 272 Kč
Medián45 272 Kč
Horní kvartil45 272 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 45 272 Kč a 45 272 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 272 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (11 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

Strojní konstruktér/ka senior

40 000 – 65 000 Kč

Požadujeme: Zkušenosti v oblasti konstrukce strojních zařízení a technologických celků + zkušenost 3D cad sw, základní znalost pneumatických systémů a senzoriky, znalost výkresové dokumenta…

Plný úvazekNa místěPardubice
K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

PLC programátor/ka junior

40 000 – 55 000 Kč

Programování PLC Siemens, Omron, zkušenosti v oblasti projekce strojních rozvaděčů a výrobních strojů + projekční sw Eplan výhodou, komunikativnost, flexibilitu, dobré analytické myšlení, p…

Plný úvazekNa místěPardubice
K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

Elektrikář/ka - montér junior

30 000 – 50 000 Kč

Nástup možný IHNED. Elektromontáže, oživování strojních zařízení a technologických celků, komunikativnost, flexibilita, dobré analytické myšlení, pracovitost, samostatnost, umět číst techni…

Plný úvazekNa místěPardubice
K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

Elektrikář/ka - montér senior

40 000 – 50 000 Kč

Nástup možný IHNED. Zkušenosti v oblasti elektromontáže, oživování strojních zařízení a technologických celků, zapojování elektrických rozvaděčů, komunikativnost, flexibilitu, dobré analyti…

Plný úvazekNa místěPardubice
K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

Strojní montér/ka senior

35 000 – 45 000 Kč

Montáže-seřízení jednoúčelových strojů a linek, hydraulických a pneumatických systémů, oživování. Požadavky: Komunikativnost, flexibilita, dobré analytické myšlení, pracovitost, samostatnos…

Plný úvazekNa místěPardubice
K2 Machine s.r.o. Pardubice ·

Obchodní nákupčí junior

33 000 – 40 000 Kč

Nástup možný IHNED. Nákupčí ve strojírenství - nákup materiálu pro výrobu v požadovaném objemu, kvalitě a termínu, zajištění, co nejlepších smluvních obchodních podmínek a cen dle aktuálníc…

Plný úvazekNa místěPardubice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (45 272 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (45 272 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 45 272 Kč do 45 272 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 272 Kč a čtvrtina nad 45 272 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 45 272 Kč je tržní úroveň, nad 45 272 Kč silná čtvrtina, pod 45 272 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.