Platové přehledy

Plat ve společnosti KAPPA-HELP, z.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián45 857 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr45 857 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil45 857 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 857 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil45 857 Kč
Medián45 857 Kč
Horní kvartil45 857 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 45 857 Kč a 45 857 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 857 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KAPPA-HELP, z.s. Přerov ·

Manažer/manažerka - vedoucí programů a služeb

45 000 – 60 000 Kč

Náplň práce: vedení a řízení organizace/zastupování ředitele; strategické plánování, koncepční rozvoj a implementace politiky organizace; vedení, motivace a metodická podpora týmu zaměstnan…

Plný úvazekNa místěPřerov
KAPPA-HELP, z.s. Přerov ·

Lektor/lektorka - koordinátor - vedoucí

35 000 – 45 000 Kč

Náplň práce: realizace preventivních programů na základních, středních i mateřských školách; skupinová práce s dětmi, mládeží i rodiči v oblasti prevence rizikového chování; spolupráce s pe…

Plný úvazekNa místěPřerov
KAPPA-HELP, z.s. Přerov ·

Sociální pracovník/pracovnice - terapeut

28 000 – 40 000 Kč

Náplň práce: individuální a skupinová práce s klienty; poskytování sociálního poradenství a podpůrné terapeutické práce s klienty; krizová intervence a podpora klientů v náročných životních…

Plný úvazekNa místěPřerov
KAPPA-HELP, z.s. Přerov ·

Speciální pedagog/pedagožka

30 000 – 40 000 Kč

Náplň práce: individuální a skupinová práce s dětmi a mládeží, výchovně-sociálně-vzdělávací a preventivní činnost, poradenství, příprava a realizace programů a aktivit, tvorba individuálníc…

Plný úvazekNa místěPřerov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (45 857 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (45 857 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 45 857 Kč do 45 857 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 857 Kč a čtvrtina nad 45 857 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 45 857 Kč je tržní úroveň, nad 45 857 Kč silná čtvrtina, pod 45 857 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.