Platové přehledy

Plat ve společnosti Kaufland Česká republika v.o.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián36 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr37 250 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil35 750 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil35 750 Kč
Medián36 500 Kč
Horní kvartil39 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 35 750 Kč a 39 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 9 % nad dolním.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Kaufland Česká republika v.o.s. Česko ·

Odborný referent (m+ž)

38 000 – 42 000 Kč

Upřesňující údaje: Práce se strojním zařízením; nastavování programů výrobních linek; obsluha míchací a nastřikovací linky; obsluha udírny a zchlazovací komory; kontrola teplot; práce se su…

Plný úvazekNa místěČesko
Kaufland Česká republika v.o.s. Říčany ·

Zpracovatel/ka dat

od 39 500 Kč

Upřesňující údaje: - Zajištění administrativy příjmu zboží / vrácení zboží, včetně následného zadávání do IT systémů - Potvrzení vratek a interních přeskladnění, včetně zpracování v odpovíd…

Plný úvazekNa místěŘíčany
Kaufland Česká republika v.o.s. Říčany ·

Kontrolor/ka příjmu zboží

od 39 500 Kč

Upřesňující údaje: - kontrola kvality a kvantity přijímaného zboží dle interních předpisů - vedení řádné dokumentace - převzetí příjmových dodávek oproti podpisu - odvážení a zavážení zboží…

Plný úvazekNa místěŘíčany
Kaufland Česká republika v.o.s. Říčany ·

Pracovník organizace skladu (m+ž)

od 38 000 Kč

Upřesňující údaje: o Zpracovává fyzicky standardní vratky z filiálek o Zpracovává fyzicky nestandardní vratky vzniklé při přestavbě filiálek nebo modelraum o Zpracovává fyzicky centrální vr…

Plný úvazekNa místěŘíčany
Kaufland Česká republika v.o.s. Praha ·

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m+ž)

od 36 500 Kč

Bezchybné naskladnění/vyskladnění zboží na prodejny, naskladňování/vyskladňování palet pomocí vysokozdvižného vozíku (jen v případě, kdy je zajištěna odborná způsobilost) podle skladových p…

Plný úvazekNa místěPraha
Kaufland Česká republika v.o.s. Olomouc ·

Skladníci, obsluha maniulačních vozíků/pracovníci vychystávky zboží

od 36 500 Kč

Bezchybné vyskladnění zboží podle skladových příkazů, odvážení/zavážení zboží na zóny pomocí nízkozdvižného vozíku, úklidová činnost Požadujeme: základní vzdělání, fyzická zdatnost (fyzicky…

Plný úvazekNa místěOlomouc

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (36 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (37 250 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 35 750 Kč do 39 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 35 750 Kč a čtvrtina nad 39 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 36 500 Kč je tržní úroveň, nad 39 000 Kč silná čtvrtina, pod 35 750 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.