Platové přehledy

Plat ve společnosti KEBODA Czech Republic s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián36 611 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr36 611 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil36 611 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil36 611 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil36 611 Kč
Medián36 611 Kč
Horní kvartil36 611 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 36 611 Kč a 36 611 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 36 611 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Technik v ostatních průmyslových oborech

od 54 670 Kč

Kontakt e-mailem. Upřesňující informace: Náplní práce je zejména: 1. Zavádění nových výrobních linek a nových produktů a zajištění sériové výroby 2. Plánování výrobních linek, rozmístění za…

Plný úvazekNa místěČesko
KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Production Supervisor

40 000 – 45 000 Kč

Kontakt e-mailem. Upřesňující informace: - Odpovědnost za řízení pracovních zakázek v dílně, aby byly dokončeny včas a s definovanými náklady a kvalitou - Spravuje materiál/SFG/FG v dílně,…

Plný úvazekNa místěČesko
KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Vedoucí směny/ Shift Leader

24 000 – 35 000 Kč

Kontakt telefonocky nebo e-mailem. Upřesňující informace: Náplň práce: - dohled nad výrobními operacemi v rámci směny - koordinace a řízení výrobního týmu na směně - sledování plnění výrobn…

Plný úvazekNa místěČesko
KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Operátor/Oparátorka

24 000 – 30 000 Kč

Kontakt telefonicky nebo e-miailem. Upřesňující informace Náplň práce: - ruční osazování desek plošných spojů/obsluha osazovacích strojů - pájení součástek na desky plošných spojů - testová…

Plný úvazekNa místěČesko
KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Product Industrial Engineering Leader

od 30 000 Kč

Zodpovědnost za technický aspekt realizace projektů, definici celého procesu, balancování času a prognózování technických zdrojů. Nabízíme: stravenky v hodnotě 140 Kč/den, osobní ohodnocení…

Plný úvazekNa místěČesko
KEBODA Czech Republic s.r.o. Česko ·

Line Leader

22 400 – 25 000 Kč

Stravenky v hodnotě 140 Kč/den, osobní ohodnocení ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci v elektronice Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Základní + prakti…

Plný úvazekNa místěČesko

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (36 611 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (36 611 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 36 611 Kč do 36 611 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 36 611 Kč a čtvrtina nad 36 611 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 36 611 Kč je tržní úroveň, nad 36 611 Kč silná čtvrtina, pod 36 611 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.