Platové přehledy

Plat ve společnosti Kinshofer CZ s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián39 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr39 000 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil39 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil39 000 Kč
Medián39 000 Kč
Horní kvartil39 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 39 000 Kč a 39 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

mistr obrobny M/Ž

od 43 000 Kč

ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou) Jazyky: Němčina (Aktivní): Znalost n…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

Mistr montáží M/Ž

od 40 000 Kč

požadujeme: samostatnost, rozhodnout, zodpovědný přístup, zkušenosti s řízením, organizační schopnosti ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství Vztah: Pracovní poměr - plný úvaze…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

Mistr svařovny M/Ž

od 40 000 Kč

požadujeme: svářečský průkaz, schopnost číst výkresovou dokumentaci, samostatnost, rozhodnost a zodpovědný přístup ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství Vztah: Pracovní poměr…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

disponent/ka - plánování výroby

od 40 000 Kč

ISCO: Úředníci ve výrobě Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Jazyky: Němčina (Aktivní): znalost německého nebo anglického jaz…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

nákupčí, materiálový disponent M/Ž

od 40 000 Kč

ISCO: Úředníci ve výrobě Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Jazyky: Němčina (Aktivní): znalost německého jazyka, Angličtina…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Kinshofer CZ s.r.o. Jindřichův Hradec ·

Montážní dělníci mechanických zařízení

od 37 000 Kč

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Výhody: Zvláštní prémie: příspěvek na dopravu, letní a vánoční prémie, stravenky, dovolen…

Plný úvazekNa místěJindřichův Hradec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (39 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (39 000 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 39 000 Kč do 39 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 000 Kč a čtvrtina nad 39 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 000 Kč je tržní úroveň, nad 39 000 Kč silná čtvrtina, pod 39 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.