Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti KORADO, a.s. v České Třebové

Tržní úrovně mezd na základě 10 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián41 800 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr41 800 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil41 800 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil41 800 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil41 800 Kč
Medián41 800 Kč
Horní kvartil41 800 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 41 800 Kč a 41 800 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 41 800 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (10 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Produktový specialista

47 000 – 52 000 Kč

Máte technické vzdělání se zaměřením na TZB, strojní nebo stavební obor? Chcete uplatnit své znalosti při správě a odborném rozvoji produktů zajišťujících kvalitní vnitřní klima budov? Hled…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Elektromechanik

35 000 – 46 000 Kč

Baví vás elektrotechnika a hledání technických řešení? Přidejte se k nám a postarejte se o bezproblémový chod moderních výrobních zařízení. Co bude vaší náplní práce: ✅ Opravy a údržba elek…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Dispečer energií

39 000 – 45 000 Kč

Dispečer energií je zodpovědný za řízení provozu velínu a MaR. Vykonává odborné práce při opravách, údržbě a revizích elektrických strojů a energetických zařízení. Požadujeme • nepřetržitý…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Seřizovač/lisař

33 000 – 45 000 Kč

Co vás na této pozici čeká : • seřizování a nastavování výrobních linek a strojů • kontrola kvality výrobků v průběhu výroby • řešení drobných závad a spolupráce s údržbou • spolupráce s tý…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Svářeč plamenem

33 000 – 45 000 Kč

Co od vás očekáváme • platné svářečské oprávnění ZK 311 1.1 (dřívější označení ZG 1) • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu • dobrý zdravotní stav umožňující manipulaci s břemeny nad 20 k…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
KORADO, a.s. Česká Třebová ·

Mechanik – obráběč kovů (soustružník, frézař)

33 000 – 40 000 Kč

Požadujeme: • SOU/SŠ v oboru obráběč kovů • Zručnost, flexibilitu, preciznost, znalost práce s měřidly • Znalost technické dokumentace a čtení výkresové dokumentace • Zodpovědnost, samostat…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (41 800 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (41 800 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 41 800 Kč do 41 800 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 41 800 Kč a čtvrtina nad 41 800 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 10 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 41 800 Kč je tržní úroveň, nad 41 800 Kč je silná čtvrtina, pod 41 800 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.