Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Kostelecké uzeniny a.s. v Táboře

Tržní úrovně mezd na základě 10 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián36 432 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr36 432 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil36 432 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil36 432 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil36 432 Kč
Medián36 432 Kč
Horní kvartil36 432 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 36 432 Kč a 36 432 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 36 432 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (10 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Mistr/ová výroby

41 000 – 55 000 Kč

Upřesňující informace Požadujeme: min.SOU . zkušenost v potravinářství výhodou, zkušenost s vedením a řízením pracovního kolektivu, znalost práce na PC (Word, Excel), komunikace s lidmi, ro…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Průmyslový inženýr pro potravinářství (M/Ž)

45 000 – 50 000 Kč

Upřesňující informace Požadujeme: min.SŠ vzdělání v potravinářském oboru/tech.oboru, alespoň část.znalost Aj / NJ, praxe v potravinářství výhodou, komunikativnost, zodpovědnost Náplň práce:…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Elektromechanik strojů a zařízení

29 000 – 42 000 Kč

Upřesňující informace: Požadujeme: min.SOU- technického směru (elektrikář, elektromechanik), vyhláška výhodou Prac.náplň: diagnostika a odstraňování elektrických závad na výrobních technolo…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Údržbář strojů a zařízení

28 000 – 40 000 Kč

Upřesňující informace Požadujeme: min.SOU- technického směru (mechanik strojů a zařízení, zámečník, obraběč kovů, klempíř, svářeč), 2 směny vč.neděle Prac.náplň: údržba, opravy a seřizování…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Technolog/Technoložka

36 000 – 40 000 Kč

Upřesňující informace Min.SŚ nebo VŠ – oboru technologie masa Náplň práce- účast na přípravě nových výrobků, zprovoznění nových technologií, příprava podkladů pro kalkulaci výrobků, řízení…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
Kostelecké uzeniny a.s. Tábor ·

Dělník potravinářské výroby

27 328 – 28 000 Kč

Manipulace s jateckými polotovary, manipulace s masem a masnými výrobky, převážení, porcování, balení masa a masných výrobků, pomocné práce u výrobních linek. Zaměstnanecké výhody: mimořádn…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (36 432 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (36 432 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 36 432 Kč do 36 432 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 36 432 Kč a čtvrtina nad 36 432 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 10 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 36 432 Kč je tržní úroveň, nad 36 432 Kč je silná čtvrtina, pod 36 432 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.